Компанія «ДІЛА, Медична лабораторія» є провідним постачальником медичних послуг. Ми спеціалізуємось на наданні широкого спектру лабораторних досліджень та діагностичних послуг для медичних закладів, приватних клінік та індивідуальних пацієнтів. У зв’язку з розширенням діяльності ІТ, ми шукаємо кваліфікованого UI/UX дизайнера, який буде працювати над екосистемою продуктів, вебсервісами для пацієнтів і внутрішніми системами для співробітників лабораторій.
Основні задачі:
— Проєктування фічі повним циклом: від вивчення задачі та сценаріїв до UI, прототипу й передачі в розробку. — Працювати із дослідженнями: інтерв’ю з користувачами й співробітниками лабораторій, юзабіліті-тести, афініті-мапінг. — Пропонувати рішення і аргументувати їх перед продакт-овнером й розробкою. — Підтримувати цілісність візуальної мови між вебом і мобайлом. — Брати участь у грумінгах, оцінці задач і плануванні релізів.
Досвід та компетенції:
— 2+ роки комерційного досвіду на позиції Product Designer або UX/UI Designer у продуктовій компанії. — Сильний UI: типографіка, сітки, стани, адаптив, робота з великою кількістю даних на екрані. — Досконала Figma: variables, components, libraries, styles, auto layout — і розуміння, як усе це живе всередині дизайн-системи, а не в окремому макеті. — Досвід створення й підтримки дизайн-систем. — Розуміння відмінностей iOS / Android / Web та відповідних гайдлайнів. — Уміння працювати зі складними інтерфейсами: кабінети, self-service, адмінки, внутрішні системи. — Розуміння процесу розробки: спринти, беклог, робота з фронтендом, Jira/Confluence. — Портфоліо, де видно логіку рішень, а не лише фінальні картинки: яка була задача, які обмеження, що вийшло.
Буде плюсом
— Досвід у medtech, healthtech. — Досвід проєктування операційних/внутрішніх систем для співробітників. — Розуміння продуктової аналітики. — Досвід роботи з motion або мікроанімаціями.
Що пропонуємо
— Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка й лікарняні. — Продукти з реальними користувачами й вимірюваним впливом: рішення побачать тисячі людей уже в наступному релізі. — Команду дизайну, де є з ким обговорити рішення, і зрілу дизайн-систему, а не старт із нуля. — Віддалений формат або офіс у центрі Києва. Під час блекаутів працює генератор.
Як проходить відбір * Знайомство з рекрутером — 30хв. * Інтерв’ю з дизайн-лідом: розбір 1-2 кейсів із твого портфоліо — 1 год. * Фінальна зустріч із директором департаменту з інформаційних технологій.
Тестового завдання немає — розмовляємо по твоїх реальних кейсах.
Якщо ви маєте необхідний досвід та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме та портфоліо. Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру та надати вам можливість розвиватися та реалізовувати свої професійні навички у нашій компанії
