|
Описание: |
Місія для ролі: Забезпечити своєчасне виконання проєктів компанії, координуючи роботу крос-функціональних команд, прозорі процеси й контроль ключових параметрів проєкту.
Вимоги до знань, навичок і компетенцій:
* Досвід роботи на позиції Project Manager від 2-3 років.
* Досвід роботи з Waterfall та управління проєктами за PMBOK.
* Розуміння основних положень PMBOK Guide та його ключових доповнень.
* Знання і розуміння принципів роботи з Agile (Scrum, Kanban).
* Знання методів управління ризиками в проєктах.
* Досвід управління крос-функціональними командами (маркетинг, продажі, логістика, фінанси та ін.).
* Досвід роботи в мультикультурному середовищі та навички ведення перемовин.
* Фасилітація та модерація зустрічей.
* Досвід роботи з інструментами аналітики (Excel, Tableau).
* Володіння інструментами проєктного управління (Jira або їх аналогами).
* Планування проєктів за допомогою WBS, діаграм Ганта, а також Agile-методів (Scrum, Kanban).
* Вміння ідентифікувати проблеми в процесах, аналізувати їх та розробляти коригувальні дії.
* English level — В1+
Буде перевагою:
Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).
Основні обов’язки:
* Планування проєктів.
* Управління інтеграцією на всіх етапах життєвого циклу проєктів компанії.
* Організація команди та середовища проєкту на виконання робіт та прийняття необхідних рішень.
* Моніторинг та контроль робіт та обмежень проєктів.
* Задоволення потреб стейкхолдерів.
Переваги для співробітників компанії:
* Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
* Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
* Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
* Корпоративні курси з англійської мови.
* Вихідні в державні свята та перенесення днів.
* 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
* 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Компенсаційний пакет:
* Професійне навчання та сертифікації.
* Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
* Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
* Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
* Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
* Командоутворюючі корпоративні заходи.
* Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
* Курси саморозвитку.
* Робоча література.
* Підписки на професійні додатки і ресурси.
* Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
* Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
* Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
* Оренда коворкінгу.
Етапи нашого спілкування:
* Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
* Інтервʼю з рекрутером.
* Технічне завдання.
* Технічне інтерв’ю.
* Інтерв’ю з менеджером.
* Reference Check.
Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.
Відгукнутись на вакансію |
