Для нашого клієнта, компанії у сфері Digital Marketing та FinTech (PDL), шукаємо Full-Stack Developer (Angular + NestJS) для розвитку й підтримки власних вебпродуктів та внутрішніх інструментів (робота віддалено).
Розглядаємо розробників із хорошим знанням Angular та базовими знаннями Node.js / NestJS, які готові працювати з Front-End і Back-End та розвивати Full-Stack експертизу.
Необхідні навички: * Комерційний досвід роботи з Angular від 1,5 року (бажано версії 15–18+). * Впевнене знання TypeScript, сучасного JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 / SCSS. * Розуміння RxJS та реактивного програмування. * Досвід роботи з Angular Material або ng-zorro. * Впевнені навички адаптивної та кросбраузерної верстки, знання Flexbox і BEM. * Базові знання або практичний досвід роботи з NestJS/Node.js. * Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів побудови REST API. * Досвід роботи з TypeORM або іншими ORM, знання PostgreSQL, MySQL або MongoDB. * Досвід роботи з Git, розуміння Swagger/OpenAPI та вміння працювати з технічною документацією. * Практичне використання AI-інструментів у розробці: Claude, ChatGPT, Cursor або аналогів. * Аналітичне мислення, уважність до деталей, уміння організовувати свою роботу та самостійно вирішувати задачі.
Буде перевагою: * Досвід роботи з SSR/SSG (Angular Universal). * Знання Redis/RabbitMQ. * Досвід роботи з Grafana. * Розуміння CI/CD. * Досвід оптимізації продуктивності вебзастосунків. * Досвід розробки промосторінок та інтеграції сторонніх сервісів.
Обов’язки: * Розробляти й підтримувати вебзастосунки на Angular. * Створювати нові компоненти, сторінки та функціональні модулі. * Розробляти адаптивні промосторінки й лендинги. * Інтегрувати Front-End із Back-End через REST API. * Розробляти й підтримувати серверну логіку на NestJS / Node.js. * Працювати з базами даних та ORM. * Оптимізувати продуктивність, проводити рефакторинг, знаходити й виправляти помилки. * Брати участь у розвитку внутрішніх продуктів та автоматизації бізнес-процесів. * Взаємодіяти з командою під час реалізації нових функцій. * Використовувати AI-інструменти для підвищення ефективності розробки.
Компанія пропонує: * Повністю віддалений формат роботи. * Роботу над власними продуктами та внутрішніми технологічними рішеннями. * Можливість брати участь у розробці нових функцій і впливати на технічні рішення. * Різнопланові задачі у Front-End та Back-End розробці. * Можливість професійного розвитку й поглиблення Full-Stack експертизи. * Оплачувані відпустки, лікарняні. * Гнучкий графік роботи
Про нашого клієнта:
Компанія працює з 2017 року у сфері Digital Marketing та FinTech (PDL) на ринках Європи, Азії та Латинської Америки. У команді працює 30 працівників.
Розвиває власні продукти, технологічні рішення й внутрішні інструменти для автоматизації бізнес-процесів, аналізу даних та підвищення ефективності роботи команди. Зараз розширює технічний напрям.
Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги: * Підбір IT та Digital спеціалістів * Підбір спеціалістів у FinTech та бухгалтерії * Підбір Sales та Marketing спеціалістів * Підбір C-level та топменеджерів * Executive Search та Headhunting * Міжнародний рекрутинг * Послуга «Віддалений рекрутер»
Сайт компанії: preishragency.com.ua
Резюме направляти на пошту: gs@preishragency.com.ua
