Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech та Productivity, які несуть цінність для 60 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.
Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи — Avrora та Promova.
Тепер ми запускаємо новий продукт у сфері персональної цифрової безпеки та шукаємо першого Full-Stack Engineer, який долучиться до команди на ранньому етапі. Основна мета цієї ролі — закласти технічний фундамент нового продукту та забезпечити його подальший розвиток і масштабування.
Твоє майбутнє середовище
Це роль із великим рівнем автономії та впливу. Як перший Full-Stack Engineer, ти визначатимеш архітектурні підходи, будуватимеш інфраструктуру, формуватимеш інженерні процеси та прийматимеш ключові технічні рішення з перших днів розвитку продукту.
Ми свідомо будуємо середовище без технічних компромісів. Працюємо з AWS, використовуємо best-in-class інструменти та готові інвестувати в сервіси, які допомагають команді швидше створювати якісний продукт.
Лідер напрямку — Олександр Лісік, General Manager. Для Саші важливо, щоб розробник мав достатньо свободи у своїй зоні відповідальності, тому тут немає мікроменеджменту. Натомість є довіра, відкритий діалог, регулярний двосторонній фідбек і постійний пошук нових підходів до роботи. Окремий фокус — активне використання AI у щоденній роботі та обмін інженерною експертизою.
Саме в цій ролі ти отримаєш * Можливість стати тим, хто визначить технічне майбутнє нового продукту — від перших архітектурних рішень до масштабування системи. * Вплив, який виходить далеко за межі коду — ти формуватимеш технічні принципи, процеси та інженерну культуру команди. * Середовище, де можна будувати, а не виправляти — без легасі, технічного боргу та обмежень, які заважають приймати правильні рішення. * Можливість у майбутньому сформувати власну команду — якщо тобі цікаве технічне лідерство, ця роль може вирости в Team Lead, Head of Engineering або CTO.
Твоя зона впливу * Побудувати backend нового продукту та брати участь у розвитку frontend. * Сформувати архітектуру та визначити технологічний стек. * Запустити перший MVP і забезпечити його подальшу масштабованість. * Побудувати AI-native середовище для агентної розробки команди.
Для цього тобі знадобиться * Від 4 років досвіду в backend-розробці або Full-Stack із фокусом на backend. А також для нас важливий досвід роботи в продуктовій компанії. * Впевнений досвід Node.js + TypeScript. * Досвід frontend-розробки на React або Next.js з TypeScript. * Глибоке розуміння PostgreSQL, Redis та проєктування REST API. * Розуміння software architecture та system design. * Практичний досвід роботи з AWS, Docker та CI/CD. * Досвід написання автоматизованих тестів (unit/integration/e2e). * Активне використання AI-інструментів та агентного кодингу (Cursor, Claude Code, Codex або аналогів). * Значною перевагою буде досвід побудови технічної архітектури та інженерних процесів на ранніх етапах розвитку продукту.
Твій шлях до команди Boosters
Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Soft skills інтерв’ю з Олександром (1 година) → System Design інтерв’ю (1,5 години) → Bar-raising (1 година)
Ми пропонуємо
Кар’єрний та персональний розвиток * Планові performance review і розробка PDP; * Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа; * Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу; * Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської; * Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
Автономію та гнучкість * Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку); * 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
Турботу про здоров’я * Медичне страхування; * Компенсація роботи з психологом; * Індивідуальний бенефіт на заняття спортом; * Сніданки й обіди (on-site в офісах); * Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!
А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)
