|
Описание: |
UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product департаменту шукаємо Head of Product Operations.
✅ Твої майбутні задачі:
* побудувати єдину систему планування і координації в продуктовому підрозділі;
* фасилітувати планування та синхронізацію дорожніх карт між командами;
* підтримувати процес постановки цілей і відстеження їх виконання;
* провести аудит процесів, виявити та усунути неефективні;
* стандартизувати ключові процеси та зафіксувати їх у системі управління знаннями;
* формувати та підтримувати систему домовленостей між командами: регламенти взаємодії, контроль їх дотримання, управління залежностями та ризиками;
* відстежувати залежності між командами та усувати блокери;
* побудувати модель управління виконанням по ключових ініціативах;
* впорядкувати використання інструментів: встановити єдині стандарти та навчити команди;
* забезпечити фіксацію ключових рішень та ретроспектив;
* досліджувати та впроваджувати інструменти на основі штучного інтелекту для підвищення ефективності команд;
* бути операційним партнером керівника з продукту;
* формувати та розвивати власну команду.
Твої скіли:
* 3+ роки досвіду в операційному управлінні продуктом, управлінні програмами або суміжній ролі в продуктовій компанії;
* практичний досвід побудови або суттєвого перебудування операційних процесів у продуктових командах;
* досвід фасилітації між командного планування: квартальне, постановка цілей, синхронізація дорожніх карт;
* впевнене володіння системами управління задачами та корпоративними базами знань;
* вміння будувати систему управління без зайвої бюрократії;
* сильні комунікаційні навички: вмієш пояснити складне просто, проводити складні розмови та впливати без формальних повноважень;
* структурне мислення: береш розмиту проблему, декомпозуєш, даєш план і реалізуєш його;
* досвід формування та розвитку невеликої команди.
Наші цінності та переваги:
* командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
* позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
* можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
* сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
* відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
* маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
* автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
* не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.
Маст-хев:
* працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
* офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
* 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
* медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
* Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
* івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
* навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися!
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа — зазирни у «Спам» або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там
Відгукнутись на вакансію |
