OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку! Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.
Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат — наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом. Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!
Зараз ми шукаємо Senior System Administrator, який(-а) очолить системну трансформацію IT-функції. Ми активно масштабуємось, і цей напрямок потребує експерта з глибокою технічною експертизою системного адміністрування.
Ми вже провели комплексний IT-аудит та сформували чіткий роадмап. Попереду — впровадження MDM, централізація IAM-архітектури, посилення мережевої безпеки та автоматизація рутинних процесів.
Твоя роль складатиметься з * SaaS & Identity Operations: адміністрування Google Workspace, Slack, Jira, Confluence; побудови єдиного SSO-середовища та IAM-архітектури за принципом Least Privilege / Need-to-Know; * Endpoint Management & Infrastructure: управління змішаним парком техніки (macOS / Windows), впровадження MDM-рішень (Jamf, Intune) для реалізації Zero-touch deployment; * Security & Zero Trust: налаштування VPN / Zero Trust, захисту вебпериметру через Cloudflare (WAF/DNS), впровадження менеджера паролів та координація з MSSP-підрядником (SIEM, vulnerability scanning, фішинг-кампанії); * Автоматизації та AI-first підходів: написання скриптів (Python, PowerShell, Bash) для роботи з API; побудови інтеграцій через n8n та впровадження AI-асистентів для оптимізації L1-підтримки на базі Confluence KB; * IT-стратегії та Procurement: оптимізації IT-бюджету (Forecast, План-Факт), закупівлі та взаємодії з локальними/міжнародними вендорами, ведення Asset Management (Lansweeper); * Лідерства та менторства: розвитку поточної команди, покращення Helpdesk-процесів.
Ми очікуємо від тебе * 5+ років досвіду в IT Operations / Systems Engineering ( hands-on Senior); * Практичний кейс впровадження SSO або MDM (з нуля або міграція); * Практичний досвід AI-асистентів / LLM-автоматизацій; * Практичний досвід автоматизацій через n8n, Zapier, Make; * Управління Identity & Access Management: практичний досвід роботи з Google Workspace, Okta або — Microsoft Entra ID (Azure AD), а також налаштування MFA та RBAC; * Досвід роботи з MDM: Jamf або Intune, розуміння концепції Zero-touch deployment; * Глибокі знання OS: адміністрування macOS та Windows на enterprise-рівні (troubleshooting, патч-менеджмент); * Scripting & Integrations: написання продакшен-скриптів (Python або PowerShell) для роботи з REST API та Webhooks; * Networking & Web Security: TCP/IP, DNS, Cloudflare, налаштування VPN (OpenVPN / WireGuard) та розуміння концептів Zero Trust; * Security mindset: практичне застосування принципів Least Privilege та Defense in Depth; * Особисті якості: проактивність, вміння працювати самостійно в розподіленій команді та комфорт в умовах динамічних змін; * Знання мов: українська — вільно, англійська — від Intermediate (B1) для роботи з документацією та вендорами.
Буде плюсом * Досвід в iGaming, Entertainment, fintech або продуктових компаніях з підвищеними вимогами до security; * Vibe-Coding — здатність швидко написати або адаптувати скрипт у реальному часі; * Досвід адміністрування Suport платформ: Freshdesk / Freshworks / Intercom; * Досвід управління підрядниками: узгодження SLA, контрактування MSSP; * Бюджетування IT (Forecast, План-Факт); * Сертифікації: Jamf Certified Admin, Microsoft 365 Certified, CompTIA Security+ / Network+; * Досвід побудови IT інфраструктури з нуля у компанії.
Наші Selling Points * Вплив на розвиток функції Service Desk: аудит і роадмап уже готові — на тебе чекає масштабний проєкт трансформації інфраструктури, де ти зможеш побачити результати роботи. * AI first culture: ми вже працюємо з n8n у продакшені, AI-асистентами на базі Confluence та практикуємо швидке прототипування (Vibe-Coding). * Нуль бюрократії: відсутність мікроменеджменту та швидке прийняття рішень. * Можливість розвитку в напрямку Security.
Як виглядає рекрутинговий процес на цю позицію ⤵️ * Інтерв’ю з рекрутером — 30–45 хв. * Технічне інтерв’ю — 60–90 хв. * Фінальне інтерв’ю з наймаючим менеджером — 60 хв. * Неформальне знайомство з командою (за бажанням) — 45 хв. * Збір рекомендацій та background check. * Offer.
Що ми пропонуємо Топові бренди — працюємо з сучасними рішеннями, які стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО. Гнучкий формат — можливість обрати remote або відвідувати коворкінг у Києві. Відпочинок — 20 робочих днів щорічно + 5 retreat days, вихідні на державні свята. Wellness — страхування або компенсація за медичні послуги. ⚡ AI Champion — можливість стати частиною команди з впровадження AI та автоматизацій на рівні компанії.
Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!
Уся необхідна та повна інформація про обробку Ваших персональних даних надана компанії OXOIX у повному обсязі, у простій та зрозумілій формі. Надсилаючи своє резюме та інформацію, зазначену в анкеті, Ви надаєте згоду на обробку Ваших персональних даних на умовах, викладених у Згоді на обробку персональних даних.
