Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об’єднує глядачів у всьому світі, маємо понад 40 мільйонів підписників. Наші сторінки на YouTube, Facebook, Instagram і TikTok збирають 3+ мільярди переглядів щомісяця.
Ми шукаємо Talent Acquisition Specialist (non-tech), який-яка не просто закриває вакансії, а відчуває пульс індустрії. Тебе, хто вміє ловити креативний потенціал з першої хвилини, будувати сильні продакшен-команди та допомагати талантам знаходити «своє» місце в наших проєктах. Ти працюватимеш із людьми, які створюють історії, що злітають у тренди, формують культуру та збирають мільйонні перегляди по всьому світу. Якщо тобі близька ідея бути тим, хто приводить у команду найсильніших — тобі до нас Головні фокуси ролі: * Полювання на креативних талантів. * Шукати людей там, де вони живуть: LinkedIn Recruiter, соцмережі, профільні ком’юніті. Будувати розумні сорсингові стратегії, вести базу в Lever і тримати воронку під контролем. * Повний цикл рекрутингу, швидко й якісно. * Пре-скріни, інтерв’ю, сінки з хайринг-менеджерами, офери, переговори — це твоя стихія. Ти той/та, хто робить candidate&HM experience людяним навіть у швидкому темпі продакшену. * Аналітика, яка дійсно впливає. * Time-to-hire, конверсії, bottlenecks — ти бачиш, де гальмує процес і як це виправити. Працюєш через ATS, оптимізуєш усе, що можна автоматизувати, та даєш зрозумілу аналітику командам. * AI як твій інструмент прискорення. * Використовуєш (або не проти використовувати) асинхронні інтерв’ю, AI-сорсинг, та інші інструменти, щоб працювати швидше й ефективніше. Не боїшся тестувати нове. * Робота з брендом роботодавця, як бенефіт. * Події, арт-фести, нетворкінг, робота з ком’юніті — ти зможеш бувати там, де збираються найкреативніші, та стати частиною цієї індустрії. * Щоденна співпраця з командами. * Ти постійно в контакті з керівниками, продакшеном, постпродакшеном, маркетингом. Не просто закриваєш ролі — ти їх партнер й допомагаєш збирати правильних людей під кожен проєкт.
Ця роль точно для тебе, якщо ти: * уже 2+ роки в рекрутингу і нормально почуваєшся в швидкому, мінливому середовищі без зайвої бюрократії; * вмієш та хочеш шукати non-tech creative таланти * вільно спілкуєшся англійською (Upper-Intermediate і вище) й не губишся в розмовах з кандидатами та партнерами; * працював/працювала з ATS (ідеально — Lever), знайомий/знайома з асинхронними скрінами, та комфортно використовуєш Boolean / X-ray пошук та АІ асистентів; * легко будуєш комунікацію, тримаєш процеси під контролем і не боїшся брати відповідальність; * швидко адаптуєшся, думаєш нестандартно й бачиш рішення навіть тоді, коли бриф змінюється на ходу; * дружиш з цифрами: розумієш аналітику, вмієш робити зрозумілі звіти й ділитись інсайтами з менеджментом без зайвої води.
Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку: * Баланс та відпочинок — 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями; * Турбота про здоров’я — медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті; * Забезпечення комфорту — смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах; * Активний спосіб життя — корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією; * Особистий розвиток — корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок; * Сучасне обладнання — надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні. * Ми не просто команда — ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.
Рекрутинг процес: Співбесіда з Recruitment Lead — ТЗ — Співбесіда з Head of Talent Acquisition & PR — Фінальне рішення.
People make stories — наша філософія.
Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку. Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.
