Шукаємо Senior Full Stack (.Net+React) на ірландський B2B проєкт. Англійська — Upper-Intermediate.
Основні вимоги:
— 5+ років комерційного досвіду розробки на .Net та React;
— Досвід роботи з Entity Framework;
— Досвід роботи з MS SQL Server та SQLite;
— Досвід роботи з RESTful API та інтеграціями;
— Технічна освіта;
— Рівень англійської — Upper-intermediate.
— Особисті якості: комунікабельність, організованість, дисциплінованість, вміння працювати в команді.
Ми пропонуємо:
— Гнучкий графік роботи;
— Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);
— Повний бухгалтерський супровід;
— Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику, ІПР);
— 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
— 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
— Безкоштовні заняття з англійської мови;
— Корпоративне медичне страхування.
Про клієнта та проєкт:
Країна: Ірландія
Клієнт — компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення для управління калібруванням, технічним обслуговуванням та валідацією обладнання в різноманітних галузях (фармація, харчова промисловість, нафтогаз тощо) .
Проєкт — платформа для електронного ведення процесів калібрування й технічного обслуговування: користувачі можуть керувати інструментами, задавати графіки, отримувати сертифікати, формувати звіти, здійснювати аудит онлайн.
У зв’язку з чим відкрилася вакансія:
Клієнт розширює команду.
Обов’язки на проєкті:
— Розробка та підтримка вебзастосунків з використанням ASP.NET / React;
— Розробка адаптивних front-end інтерфейсів із використанням JavaScript, TypeScript, HTML5 та CSS3;
— Реалізація та інтеграція RESTful API для внутрішніх і сторонніх систем;
— Робота з Entity Framework, розробка та оптимізація запитів і процедур у SQL Server;
— Участь у процесах code review та CI/CD;
— Підтримка та покращення продуктивності, масштабованості та безпеки застосунків;
— Виявлення та усунення технічних проблем.
Організація робочих процесів:
— Графік роботи: гнучкий, але потрібно брати участь у всіх командних мітингах;
— Проведення мітингів: Scrum мітинги (дейлі, планінги, демо, ретро).
Етапи інтерв’ю:
— HR співбесіда (30-40 хв);
— Технічна співбесіда (60 хв);
— Знайомство з клієнтом (30 хв).
Інше:
— Співбесіди українською та англійською мовами;
— Виконання технічного завдання не передбачається (про зміни повідомляємо завчасно).
