OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!
Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки. Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат — наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.
Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!
Ми шукаємо Senior Talent Sourcer, того, хто драйвиться сорсингом і готовий трансформувати цю функцію у потужний інструмент для залучення «Best Talents». Твоя місія — не просто наповнювати воронку, а будувати стратегію, автоматизувати рутину, управляти пріоритетами та виступати повноцінним партнером для бізнесу.
Твоя роль складатиметься з:
Управління портфелем вакансій (Junior — C-level) * Гнучко працювати з вакансіями різного рівня складності: від Junior спеціалістів до C-level та Executive позицій; * Ефективно пріоритезувати запити: ти розумієш, що стратегія пошуку (і час, витрачений на неї) для різних ролей відрізняється, і вмієш будувати свій пайплайн відповідно до пріоритетів бізнесу.
Стратегії та Партнерства * Виступати стратегічним партнером для Hiring Managers та рекрутинг-команди: вміти самостійно вести комунікацію, калібрувати очікування та аргументувати реалістичність вимог; * Разом з TA Lead перетворювати функцію сорсингу на системний процес: формувати Best Practices, будувати довгострокові стратегії пошуку під різні департаменти та рол.
Аналітики (Data-Driven Approach) * Глибоко працювати з метриками: аналізувати воронку, знаходити bottlenecks, досліджувати причини відмов та пропонувати рішення для покращення статусу вакансій; * Проводити ґрунтовні Market Researches: робити зрізи по ринку, salary-аналітику та надавати дані для прийняття зважених рішень.
Автоматизації та Інструментів * Драйвити автоматизацію: впроваджувати AI-тули, скрипти та нові рішення, щоб мінімізувати ручні процеси та вивільнити час на складні стратегічні пошуки; * Експериментувати з каналами пошуку та growth hacking методами для виходу на пасивних кандидатів.
Ми очікуємо від тебе: * Sourcing DNA: Ти свідомо обираєш сорсинг як свою професію. Ти не розглядаєш цю роль як проміжний етап перед переходом у рекрутинг, а прагнеш розвиватися в глибину: вдосконалювати стратегії, освоювати нові тули та ставати гуру Market Intelligence. * Досвід та Експертиза: Від 4 років у сорсингу , 2 з яких у продукті. * Досвід роботи з C-level позиціями — обов’язковий. Ти розумієш специфіку Executive Search, знаєш, де «водяться» топи, та маєш навички персоналізованої комунікації з кандидатами високого рівня. * Мислення «Архітектора»: Ти не просто виконуєш задачі, а розумієш запит бізнесу. Ти вмієш аналізувати, що можна спростити, а що — автоматизувати. * Майстерність автоматизації: Реальний досвід впровадження автоматизації (Scrapers, AI-agents, Email outreach tools тощо) буде великою перевагою. * Аналітичний склад розуму: Вміння працювати з цифрами (Conversion rates, Response rates) та презентувати висновки стейкхолдерам. * Вміння працювати з пріоритетами: Ти можеш ефективно балансувати між терміновими точковими запитами та довгостроковим побудовою пайплайну.
Що ми пропонуємо:
Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.
Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.
Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.
Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.
Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!
Уся необхідна та повна інформація про обробку Ваших персональних даних надана компанії OXOIX у повному обсязі, у простій та зрозумілій формі. Надсилаючи своє резюме та інформацію, зазначену в анкеті, Ви надаєте згоду на обробку Ваших персональних даних на умовах, викладених у Згоді на обробку персональних даних.
