MAKEUP — один із найбільших e-commerce проєктів у сфері онлайн-ритейлу з понад 200 000 товарами у каталозі та присутністю на 30+ доменах у різних країнах і мовних ринках.
Ми шукаємо IT Project Manager, який відповідатиме за управління розробкою IT-проєктів та внутрішніх продуктів: планування, координацію команд, контроль виконання та якість результату.
Нам потрібна людина, яка вміє керувати процесами та дедлайнами, але при цьому розуміє логіку продукту, бізнес-цілі та може мислити не лише задачами, а й результатом.
Що ти робитимеш: * Вести IT-проєкти від постановки задач до релізу. * Планувати та координувати роботу команд розробки (backend, frontend, QA, design). * Формувати, підтримувати та актуалізувати беклог. * Контролювати строки, обсяг робіт і якість виконання. * Проводити спринт-планування, дейлі, демо та ретроспективи. * Виявляти ризики та блокери, ініціювати їх вирішення. * Забезпечувати прозору комунікацію між бізнесом і технічною командою. * Фіксувати вимоги, домовленості та зміни по проєктах. * Брати участь в обговоренні пріоритетів і логіки розвитку продукту.
Кого шукаємо: * 1–3+ роки досвіду роботи IT Project Manager / Delivery Manager. * Практичний досвід управління IT-проєктами або цифровими продуктами. * Розуміння процесів розробки ПЗ та життєвого циклу продукту. * Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban. * Вміння працювати з вимогами, задачами, дедлайнами та залежностями. * Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з командою. * Відповідальність за результат і здатність доводити проєкти до завершення. * Сильне аналітичне та логічне мислення, здатність працювати зі складними системами та приймати обґрунтовані рішення в умовах неповної інформації.
Буде плюсом: * Продуктове мислення та базові знання product management. * Розуміння бізнес-метрик і впливу IT-рішень на результат. * Досвід участі у пріоритизації задач або формуванні roadmap. * Досвід роботи з e-commerce, SaaS або внутрішніми платформами. * Базове розуміння аналітики або роботи з даними.
Ми пропонуємо: * Роботу з реальними IT-проєктами та внутрішніми продуктами. * Чітку зону відповідальності та зрозумілі очікування від ролі. * Можливість впливати на процеси та рішення. * Професійну команду та довгострокову співпрацю. * Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду.
