BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech.
Що ми робимо? Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.
Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.
Ми в пошуках талановитого та мотивованого Talent Acquisition Specialist, який допоможе масштабувати таланти та сформувати сильну команду в нашій компанії ✨
Для комфортної співпраці ми пропонуємо * Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні * Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап * Щодо оплати : пропонуємо ринкову ставку + квартальні KPI бонуси * Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова * Система Performance Review та можливість кар’єрного росту * Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування * Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята * Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins * Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи * Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас
Для нас важливо: * Досвід у full-cycle recruiting від 1,5 років в IT: включитися в роботу потрібно одразу та якісно * Досвід закриття вакансій рівня від junior до С-Level, маркетинг ролі * Навички сорсингу — ми працюємо зі складними вакансіями, які потребують проактивного пошуку ☝️ * Навички хантингу — вміння знаходити талановитих фахівців застосовуючи різні канали пошуку * Вміння використовувати методи оцінки кандидатів * Аналітичне мислення для прийняття рішень на основі даних * Навички тайм-менеджменту * Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови довірливих відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами * Проактивність та ініціативність, орієнтація на результат, командна робота
Буде плюсом: * Досвід закриття С-level вакансій * Володіння англійською мовою (Intermediate+) * Досвід роботи з AI інструментами в рекрутингу
Твої задачі: * Працювати з повним циклом рекрутингу: від формування стратегії сорсингу, написання ефективних текстів вакансій, формування профілю та оцінки кандидатів, спілкування з Hiring Managers і тк. * Проводити активний пошук талантів ( хантинг) для закриття ключових позицій у компанії * Формувати базу перспективних кандидатів за допомогою сучасних платформ і інструментів * Підтримувати постійний контакт із кандидатами та створювати позитивний candidate experience * Ведення звітності стосовно процесу рекрутингу, аналітика
Умови роботи:
• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 • Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)
Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з Lead TA → Iнтервʼю з HRD →збір рекомендацій→ фінальна зустріч ( NDA + офер )
Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі
Термін розгляду CV — 5 днів. Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії
