Ми шукаємо Front End Developer’a (React + TypeScript + Next.js), який(а) допоможе нам втілювати сучасні інтерфейси у життя — швидко, якісно та з увагою до деталей.
Це роль для тих, хто: * бачить не просто макет, а структуру продукту, * вміє зібрати UI так, щоб його хотілось показувати в портфоліо, * і хоче впливати на архітектуру, а не просто верстати компоненти.
Ти будеш працювати разом із дизайнером, бекендом і менеджером — у крос-функціональній команді, де цінується як естетика, так і технічна якість.
Основні обов’язки: * Розробка інтерфейсів на React + TypeScript; * Створення логіки, анімацій, інтеракцій, підключення API; * Робота з Next.js (SSR, ISR, SEO-оптимізація); * Участь у розробці дизайн-систем або UI-китів; * Оптимізація продуктивності, адаптивність, кросбраузерність; * Співпраця з дизайнерами і бекенд-розробниками; * Комунікація англійською з командою або клієнтом.
Кого ми шукаємо: * Того, хто пише не просто функціональний, а чистий і масштабований код; * Має почуття смаку і звертає увагу на дрібниці; * Цікавиться новими підходами (а не тільки стежить за трендами); * Не боїться брати відповідальність і пропонувати рішення.
Вимоги: * 3+ роки досвіду з React і TypeScript; * Впевнена робота з Next.js — рендерінг, роутинг, оптимізація; * Досвід підключення API, управління станом (React Context, SWR, Redux тощо); * Розуміння принципів адаптивної верстки, доступності (a11y), SEO; * Рівень англійської — Intermediate+ для роботи в команді та з клієнтами; * Досвід роботи в команді з дизайнером та бекендом.
Буде плюсом: * Знання анімацій (Framer Motion, GSAP); * Досвід роботи з Headless CMS (Strapi, Sanity); * Досвід із AI-інтеграціями або побудовою дашбордів; * Базове розуміння backend-частини (API, auth, SSR-логіка).
Ми пропонуємо: * Проєкти: продуктові, інноваційні, без шаблонної верстки; * Сильну команду: проджекти, дизайнери, бекенд, які працюють як одне ціле; * Чіткий процес: рев’ю, планування, демо, технічні наради; * Гнучкий формат роботи: повна віддаленка та зручний графік; * Кар’єрне зростання: можливість зростати до ліда або solution-архітектора; * Прозору оплату: ставка + бонуси за якість і проактивність; * Профрозвиток: 50% на курси, розмовна англійська, внутрішні обміни знаннями; * Відпочинок: 24 оплачувані day-off на рік.
