Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+.
Зараз ми шукаємо амбітного User Acquisition Manager для проєкту в ніші Finance до нашої партнерської компанії Inspirio, яка займається розробкою та просуванням власних мобільних застосунків та Web-проєктів у нішах: Finance, Health&Wellness, Mental Health.
У нас чудова команда, де кожен є професіоналом. Ми дуже цінуємо і нагороджуємо проактивність та наполегливість.
Якими задачами потрібно буде займатися? * Створення, керування, масштабування, рекламних кампаній в Google Ads для Android додатків в перспективі і для IOS додатків. * Оптимізація рекламних кампаній для максимізації ROAS. * Регулярно генерувати та впроваджувати гіпотези для досягнення цільового ROAS. * Системне тестування нових додатків. * Регулярний ріпортинг. * Тісна робота з Team Lead + ASO team. * Дослідження конкурентів.
Що ми очікуємо від тебе? * 1+ року досвіду у performance marketing / user acquisition management. * Обов’язковий досвід роботи з Google Ads (PPC, UAC). * Досвід роботи з трафіком для Android, IOS apps в Google Ads. * Досвід роботи з Google Firebase. * Розуміння маркетингових метрик вміння оперувати: CPM, CTR, CR, CPA, ROAS, ROMI, ROI, LTV, CAC. * Креативність та вміння якісно генерувати гіпотези для рекламних кампаній. * Бажаний рівень англійської не нижче B1 (Intermediate).
Які етапи відбору? * 1йетап: спілкування з рекрутером. * 2й етап: інтерв’ю. * 3йетап: фінальне інтерв’ю з СОО. * 4й етап: збір рекомендацій. * 5й етап: job offer!
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, що дасть нам час краще познайомитися та ефективно працювати разом.
Що ми пропонуємо? * Миза відновлення і відпочинок, тому у нас є 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці); * Повністю віддалений тагнучкий графік роботи, але маємо офіси, де можна комфортно працювати; * Кожний унашій команді має змогу швидко рости як горизонтально, так і вертикально, тому що маємо циклічний продуктовий процес; * Подарунки— то є наша слабкість і даруємо ми їх з усіх можливих приводів; * Звичайно, маємо медичне страхування; * Компенсуємо навчання та профільні конференції — ми дуже цінуємо educational enthusiasm; * Обожнюємо шеринг знань іпроводимо регулярні освітні івенти.
Якщо ти готовий/готова прийняти цей захоплюючий виклик і рости разом з нами — надсилай своє резюме!
