|
Описание: |
Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 800 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.
Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо Middle Facebook User Acquisition Manager, який буде керувати та масштабувати платні кампанії з залучення користувачів у Meta для фінансових продуктів.
Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.
У ролі Middle Facebook User Acquisition Manager разом з командою ти будеш:
* Вести й нарощувати кампанії у фінансовій ніші на Meta: щоденний моніторинг, оптимізація, ротація крео.
* Тримати цільові CPL, EPL, ROAS при зростанні бюджету; масштабувати вінерні зв’язки.
* Формулювати гіпотези для креативного відділу й запускати готові креативи в тест.
* Тестувати продуктові гіпотези (таргет, воронка, форма, лендинг).
* Вести регулярну аналітику по зрізах (кампанії, сегменти, джерела) і перетворювати її на рішення.
* Самостійно вирішувати долю зв’язок — масштабувати, доопрацьовувати чи вимикати — за заданими порогами.
* Тижнева звітність: витрати, ліди, викуп, CPL, EPL, ROAS, статус напрямків.
Ти — наш match, якщо:
* Маєш від 1,5 року практичного досвіду в медіабаїнгу.
* Маєш практичний досвід медіабаїнгу в Meta (обов’язково): структура кампаній, піксель і CAPI.
* Вмієш доводити зв’язки до чіткої юніт-економіки й тримати CPL, EPL, ROAS при масштабуванні.
* Маєш досвід із lead-gen воронками (клік/інстал → форма → лід).
* Маєш досвід роботи з мобільними застосунками.
* Впевнено працюєш з аналітикою / трекерами, зводиш дані по джерелах та знаходиш розбіжності.
* Вмієш формулювати й пріоритезувати гіпотези (креативні й продуктові), працювати з креативним відділом через ТЗ.
* Досвід із додатковими джерелами (TikTok, Snapchat та ін.) не обов’язковий, але буде вагомою перевагою.
Як виглядає наш hiring flow:
* Крок 1. Pre-screen.
* Крок 2. Співбесіда.
* Крок 3. Фінальна співбесіда.
* Крок 4. Збір рекомендацій.
* Крок 5. Job Offer.
Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:
* Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
* Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека, заняття з англійської мови.
* Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
* Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
* 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
* Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
* Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
* Подарунки до особливих подій у вашому житті та кар’єрі.
* Компенсація техніки під час блекаутів.
Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!
Відгукнутись на вакансію |
