Ми будуємо платіжну інфраструктуру: P2P-платежі, фінансовий аудит, real-time аналітика для iGaming ринку Індії. Працюємо з крипто (USDT) і фіатом.
Зараз найцікавіший момент: переписуємо основну платформу з нуля на мікросервіси і мігруємо з легасі. Тобто ви заходите не в підтримку чужого коду, а в архітектуру, яка тільки формується, і ваші рішення тут залишаться надовго.
Ми AI-Native команда. Claude Code і Cursor це щоденний робочий інструмент, а не експеримент. Але ключове: ми шукаємо інженера, який контролює те, що генерує AI, розуміє кожен рядок і бачить, де модель помиляється.
Що робитимеш * Проєктувати і писати мікросервіси на Node.js (NestJS) з нуля * Працювати з платіжними сценаріями: консистентність, ідемпотентність, звірки, обробка збоїв провайдерів * Тягнути навантажені частини: черги, обробка подій, real-time аналітика * Брати участь у міграції з легасі, включно з рішеннями «що переносимо, що переписуємо» * Володіти своїм сервісом повністю: від схеми даних до продакшену
Стек
Node.js (NestJS, Express), Python, подекуди Go. PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse. RabbitMQ / Kafka / BullMQ. Kubernetes. Фронт за потреби, але основна вага на бекенді.
Кого шукаємо * Комерційний досвід на Node.js, бажано з NestJS * PostgreSQL на рівні розуміння, що відбувається всередині: транзакції, індекси, а не тільки ORM * Працювали з чергами і розумієте, що станеться, якщо щось впаде посеред обробки * Щодня використовуєте AI-інструменти в розробці і можете розповісти, де вони вам збрехали і як ви це помітили * Ownership: доводите задачу до результату самостійно, без нагадувань
Буде плюсом * Розумієте, як фреймворк працює під капотом, а не тільки як ним користуватися * Досвід з мікросервісами і розуміння, чому сервіс не повинен лізти в чужу базу * Досвід у платежах, фінтеху або highload * Досвід міграції з монолiту на сервіси * ClickHouse, Kafka, Kubernetes на реальних задачах
Що пропонуємо * Продукт, який росте, і архітектура, яку ви будуєте, а не успадковуєте * Ніякої бюрократії: маленька команда, короткі цикли, ваш вплив видно одразу * Реальний ріст: за рік у такому проєкті ви побачите більше, ніж за три в підтримці легасі
Процес
Короткий дзвінок з рекрутером, технічна співбесіда з CTO, тестове (опціонально) оффер. Тримаємо весь процес у межах тижня.
