Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.
Наразі ми в пошуку Lead Backend Engineer (Java) до бізнесу Flintn, який який будує та розвиває all-in-one платіжну платформу для онлайн-бізнесів.
Flintn— це перспективний проєкт на ранній стадії, проте сьогодні ми вже маємо: * MVP з базовим функціоналом; * перших клієнтів; * чітке продуктове бачення; * сильну команду; * налагоджені процеси.
Далі — фокус на зростання: розвиток продукту, тестування та інтеграції для побудови глобальної платіжної платформи.
Що саме буде у твоєму фокусі: * Відповідати за технічний напрям одного або кількох backend-доменів (payments, routing/cascading, subscriptions, chargebacks) — архітектуру, roadmap та стратегію роботи з технічним боргом. * Керувати командою backend-інженерів: декомпонувати та планувати завдання, проводити code review, займатися менторингом, надавати технічний супровід 1:1 та проводити онбординг нових співробітників. * Проєктувати та забезпечувати розробку розподілених, високопродуктивних і відмовостійких сервісів та їхніх API для внутрішніх команд і зовнішніх інтеграцій. * Відповідати за якість сервісів у production: SLOs, покриття observability, alerting, on-call ротацію, реагування на інциденти та postmortems. * Відповідати за процес релізів у своєму домені — безпечні міграції, зміни, сумісні з rollback, та валідацію в sandbox/production.
Ти — наш ідеальний кандидат, якщо: * Маєш сильні навички system design — здатен відповідати за архітектуру платіжного домену end-to-end: API contracts, data model, failure modes, idempotency, consistency guarantees, capacity та cost. * Маєш глибоку експертизу в Java (17/21) та Spring Boot 3.x; впевнено працюєш із concurrency, transactional boundaries, retry/backoff strategies та graceful degradation. * Маєш production-досвід з event-driven architecture на Kafka — проєктуванням topics/partitions, гарантіями ordering та delivery, масштабуванням consumers, DLQ та replay, backward-compatible event evolution. * Маєш просунуті знання Postgres — data modeling, indexing та query tuning, locking, zero-downtime та rollback-safe schema migrations (expand/contract). * Маєш досвід запуску сервісів у Kubernetes/AWS (EKS, MSK, RDS, S3, IAM); комфортно читаєш Terraform і Helm та розумієш принципи GitOps delivery pipeline. * Маєш досвід роботи з аналітичним/OLAP-сховищем (ClickHouse, Opensearch або еквівалент) та розумієш компроміси dual-path (OLTP + analytics) data flow. * Розглядаєш observability як інженерну дисципліну та маєш досвід роботи з metrics, structured logs, distributed tracing, meaningful SLOs та alerts. * Маєш глибоку експертизу в платіжному домені: authorize/capture/void/refund lifecycle, 3DS та challenge flows, chargebacks та disputes, PSP/acquirer integrations, routing та cascading, subscriptions та MIT/recurring billing, tokenization, PCI-DSS constraints. * Маєш практичний підхід до безпеки та досвід роботи з картковими даними, secrets management, least-privilege access і audit trails. * Маєш досвід відповідальності за інженерні процеси: code review culture, TDD/BDD, test pyramid (unit / integration / e2e), CI/CD, release та rollback procedures, incident management та postmortems.
Як виглядає наш hiring flow: * Крок 1. Pre-screen. * Крок 2. Технічне інтерв’ю з CTO. * Крок 3. Інтерв’ю із CEO. * Крок 4. Збір рекомендацій. * Крок 5. Job Offer!
Що ти можеш очікувати від співпраці з нами. * Робота над платіжним продуктом на ранній стадії розвитку. Можливість приймати архітектурні рішення, працювати з АІ та інженерією високого рівня, мати свободу технічних рішень і напряму впливати на вектор розвитку продукту. Драйв стартапу, але під стабільністю і захистом холдингу. * Від ідеї до дії — мінімум кроків. Тут будь-яка пропозиція може перетворитися на зміни в продукті чи процесах. Якщо є думка — її почують. * Твій офіс там, де тобі зручно: дім, офіс у Києві, коворкінги у Львові чи Варшаві, або будь-яке інше місце, де є Wi-Fi. * Гнучкий графік. Плануй свій день так, щоб бути максимально ефективним — починай роботу з 8:00 до 11:00 і закінчуй відповідно з 17:00 до 20:00, з урахуванням годин командної взаємодії. * Розширення експертизи — це must. Курси, конференції, власна бібліотека — ми вкладаємося в твій розвиток, адже швидкість і результативність команди напряму залежить від рівня фахівців. * Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом. * Подарунки до особливих подій. Відзначаємо важливі моменти разом — даруємо подарунки на важливі етапи у вашому житті та кар’єрі. * Social Impact. Програма Ukrainian Victory Support та інші благодійні ініціативи направлені на підтримку України. * Ресурс на відновлення: 28 днів day off на рік, sick leaves та збереження усіх державних свят. * Активне корпоративне життя: щоквартальні тимбілдинги, майстер-класи, та інші івенти на рівні холдингу.
Наша бізнес-амбіція — стати одним із десяти провідних платіжних провайдерів для малого та середнього бізнесу. Ти з нами?
