Flexifai — міжнародна fintech-компанія, яка розробляє платіжні рішення та AI-продукти для глобального ринку. Ми шукаємо Junior Graphic Designer, який допоможе команді Legal та Compliance професійно оформлювати документи, працювати з шаблонами та підтримувати єдиний візуальний стиль.
Ми готові розглядати кандидатів без комерційного досвіду, якщо вони впевнено володіють необхідними інструментами, уважні до деталей та прагнуть швидко навчатися.
Що потрібно робити * оформлювати та редагувати документи у PDF та інших форматах; * працювати з готовими шаблонами та створювати нові; * редагувати текст, таблиці, шрифти, графічні елементи та структуру документів; * вносити інформацію із збереженням єдиного стилю та форматування; * працювати в Adobe Acrobat, Photoshop та Canva; * готувати документи до фінального погодження та підписання; * самостійно перевіряти документи перед передачею (текст, цифри, форматування, * таблиці, розташування елементів); * знаходити рішення для нестандартних задач із оформлення документів.
Що ми очікуємо * впевнене володіння ПК; * хороше знання Adobe Photoshop та Canva; * досвід роботи з Adobe Acrobat; * розуміння композиції, типографіки та принципів оформлення документів; * уважність до деталей та високий рівень акуратності; * аналітичне мислення; * уміння працювати одночасно з кількома задачами; * відповідальність та дотримання дедлайнів; * базова англійська для роботи з інтерфейсами програм та технічними матеріалами.
Буде перевагою * CorelDRAW; * Adobe Illustrator; * досвід роботи з багатосторінковими PDF; * навички роботи з векторною графікою.
Ми пропонуємо * віддалений формат роботи; * повну зайнятість (5/2); * виплату переважно у криптовалюті; * оплачувані погоджені понаднормові роботи; * доступ до ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів; * готові шаблони, навчальні матеріали та підтримку команди; * можливість швидко отримати практичний досвід у роботі з документами та PDF; * робочу техніку після успішного проходження випробувального терміну.
Випробувальний термін — 2 місяці.
Основні критерії успішного проходження: * якість оформлення документів; * уважність до деталей; * мінімальна кількість помилок; * самостійна перевірка результату; * дотримання дедлайнів; * ефективна робота з кількома задачами одночасно.
Тестове завдання На фінальному етапі відбору кандидати виконують невелике тестове завдання, яке допоможе оцінити: * навички роботи з PDF; * рівень володіння графічними редакторами; * уважність до деталей; * здатність знаходити та виправляти помилки.
Портфоліо
Буде плюсом, якщо ви додасте приклади робіт (документи, шаблони, PDF або дизайн-макети). Для Junior-фахівця професійне портфоліо не є обов’язковим.
