|
Описание: |
Ти вмієш писати якісний код — але втомився роками робити CRUD, який нікому по-справжньому не потрібен?
У Clarity інакше. Те, що ти зробиш, летить на дроні й працює на фронті.
Ми робимо computer vision для аеророзвідки. Система дивиться відео й фото з дронів, знаходить ворожу техніку, рахує її координати на карті без GPS і формує розвідувальний звіт. Раніше оператор робив це вручну годинами — тепер це хвилини. І працює прямо на борту.
Продуктом користуються сотні військових. Вони кажуть, що їм потрібно, — і ти робиш саме це.
Чим ти будеш займатися:
* Проєктувати й писати додатки на Java / Kotlin / Python — від задачі до продакшену
* Тримати архітектуру чистою: SOLID, GRASP, розумний баланс OOP і FP — щоб код жив і розвивався, а не гнив
* Працювати за практиками XP: тести, парне програмування, безперервна інтеграція, регулярний рефакторинг
* Відповідати за результат повністю — від рішення до робочої фічі в руках військових
* Самому ухвалювати технічні рішення, а не робити чужі тикети
Що ми чекаємо від тебе:
* Міцний досвід у Java, Kotlin або Python — і готовність працювати з усіма трьома
* Глибоке розуміння OOP і FP: не терміни з співбесіди, а щоденна практика
* SOLID і GRASP — вмієш не лише назвати, а й пояснити, навіщо, і застосувати доречно
* Практики XP: TDD, парне програмування, CI, рефакторинг — для тебе норма, а не екзотика
* Досвід, коли ти доводив код до продакшену й відповідав за нього, а не кидав «на тестування»
* Плюсом — робота з високими навантаженнями, конкурентністю або edge/embedded
Що ти отримаєш:
* Твою роботу видно в продукті, а не в беклозі
* Інженерну культуру за замовчуванням: тести, рев’ю, чистий код — тут це норма, а не боротьба
* Ніякого мікроменеджменту — ти відповідаєш за свій напрямок
* Свободу обирати інструменти й архітектуру під задачу
Чого в нас не буде:
Безкінечного «monkey job» і CRUD-задач на роки. Легасі без тестів, де страшно щось чіпати. І співбесід, що тягнуться в нікуди.
Як проходить рекрутинг процес:
* HR-співбесіда
* Технічна співбесіда
* Офер
Даємо зрозумілий фідбек після кожного етапу, прямо кажемо, що в нас є, а чого немає, і не зникаємо на тижні.
Відгукнутись на вакансію |
