Більшість DevOps приходять підтримувати чужу систему — ти прийдеш будувати свою: перша in-house DevOps роль у продукті, що кинув виклик гігантам Південної Кореї й виріс у 10+ разів за рік!
Шукаємо Senior DevOps, який візьме інфраструктуру Honeytech під повний контроль.
Honeytech — продуктова ІТ-компанія, яка створює та розвиває одну з найбільших платформ у світі вебкоміксів (webtoons) і вже сьогодні входить до лідерів цієї ніші. Ми динамічно зростаємо: бізнес активно масштабується, з’являються нові напрямки та підпродукти.
Ми плануємо зростити трафік ще в 2–3 рази в найближчій перспективі, саме тому шукаємо Senior DevOps Engineer, який візьме на себе повну відповідальність за надійність, масштабованість та ефективність нашої інфраструктури. Що ти отримаєш, приєднавшись до команди: * Можливість будувати процеси — це перша DevOps-роль у команді in-house, тож тут формуються підходи й стандарти. У перспективі — можливість оунерити напрямок та розвивати власну DevOps-команду. * Self-service підхід замість рутини — мета ролі: дати розробникам змогу самостійно виконувати типові інфраструктурні задачі через безпечні, задокументовані процеси, а не зосереджуватися на потоці дрібних запитів. * Реальний масштаб і динаміка — бізнес активно росте, навантаження плануємо збільшити в 2–3 рази, тож застою в задачах не буде. * Технічна глибина — окрім класичного Kubernetes/AWS стеку, робота включає production бази даних, Redis, Kafka — повноцінна data-layer observability.
Зони відповідальності: * Оунерити роадмеп інфраструктури Honeytech — AWS/EKS/Kubernetes, моніторинг, алертинг, доступи, витрати й операційна надійність. * Будувати спостережуваність (observability), яка відповідає на бізнес-критичні питання, а не лише на технічні метрики. * Підвищувати ефективність Kubernetes: автомасштабування (HPA/custom metrics), швидкість запуску подів, стратегію node pool, resource requests/limits. * Відповідати за весь процес управління інцидентами: виявлення, реагування, комунікація, постмортем, профілактичні задачі. * Підтримувати порядок в інфраструктурному коді та процесах розгортання: Terraform, Helm, ArgoCD/GitOps, розділення середовищ, шляхи швидкого відкату. * Вести оптимізацію витрат без втрати надійності — знаходити неефективні витрати, покращувати утилізацію ресурсів, використовувати spot-інстанси лише там, де це безпечно. * Впроваджувати self-service DevOps-підхід для команди розробки.
Наш ідеальний майбутній колега має: * Senior-рівень з реальним продакшн-досвідом. * Глибоке володіння Kubernetes (обов’язково). * Впевнений досвід з Terraform (обов’язково). * Досвід роботи з AWS у продакшені: EKS, IAM, VPC. * Практичний досвід побудови CI/CD та GitOps. * Володіння observability-стеком: Grafana, Prometheus, логи, трейси, алертинг. * Досвід управління інцидентами (root cause analysis, постмортеми, runbooks). * Розуміння performance & reliability engineering: навантажувальне тестування, capacity planning, пошук вузьких місць, SLO/SLI. * Знання принципів безпеки та контролю доступу. * Досвід у cost engineering. * Практичний досвід зі stateful-системами в продакшені: PostgreSQL/MySQL-сумісні БД, Redis, message queues/streams. * Досвід роботи з Kafka. * Вміння будувати спостережуваність рівня даних (БД/Kafka/Redis), а не лише подів і нод.
Буде плюсом: * Досвід роботи з high-traffic консьюмерськими продуктами, платіжними/контентними системами, медіа/CDN, Cloudflare. * Досвід координації зовнішніх підрядників/DevOps-контракторів зі збереженням технічної відповідальності всередині команди. * Досвід роботи з PHP-додатками.
Що пропонуємо ще? * Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові. * 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України. * Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі. * Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенні випробувального терміну). * Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs. * Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці). * Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!
Впізнав себе в описі? Надсилай резюме і приєднуйся до команди!
