Наш підхід простий: гіпотеза → швидкий тест → реліз → масштабування. Без токсичності, тільки результат.
Шукаємо Senior System Administrator у команду SysAdmin. Роль передбачає розвиток і автоматизацію інфраструктури, а не виключно операційну підтримку.
Зона відповідальності охоплює edge-шар (Cloudflare), мережеву та серверну інфраструктуру, доменну зону, abuse-процеси, а також менторинг middle/junior-інженерів. Робота у тісній взаємодії з Tech Lead і Team Lead, безпосередня участь в ухваленні архітектурних рішень.
Вимоги * Впевнене адміністрування Linux (systemd, networking, troubleshooting), Nginx (reverse proxy, балансування, SSL/TLS, тюнінг) * Глибоке розуміння DNS: ієрархія, делегування, кешування, ресурсні записи (A, AAAA, CNAME, MX, TXT, SRV, CAA, NS, SOA, PTR), адміністрування authoritative DNS-серверів * Досвід роботи з доменними реєстраторами та реєстрами, розуміння TLD-політик і життєвого циклу домену (registration → renewal → redemption → drop) * Cloudflare на рівні просунутого користувача: DNS, SSL, кешування, Page / Configuration / Transform Rules, WAF (managed та custom rulesets), Cloudflare Workers, Cloudflare API для bulk-операцій * Розуміння L4/L7-проксі: відмінності, кейси застосування, відладка * Proxmox: інсталяція, міграції, бекапи, кластеризація, troubleshooting * VPN: WireGuard / OpenVPN / IPsec * Hardening Linux-серверів, управління SSH-доступом і секретами, ротація ключів * Розуміння процесів DMCA/abuse: типи інцидентів, формати скарг, SLA, взаємодія з реєстраторами та провайдерами * AWS: базові сервіси (EC2, S3, IAM, Route 53, VPC, CloudWatch) * Google Workspace: адміністрування, політики, інтеграції * Observability: Grafana (дашборди, алертинг), Zabbix та/або Prometheus (збір метрик, шаблони, алерт-роутинг) * Практичний досвід побудови та підтримки CI/CD-пайплайнів * Python і Bash на рівні написання production-grade скриптів * Jira на рівні адміністрування: проєкти, workflows, схеми, права, звіти * Вільна українська та/або російська; технічна англійська (читання документації, листування)
Обов’язки * Експлуатація та розвиток мережевої й серверної інфраструктури (Linux, Nginx, проксі, VPN, Proxmox) * Управління DNS- і доменною інфраструктурою: реєстратори, реєстри, TLD, життєвий цикл доменів, локальні DNS * Розвиток edge-шару: Cloudflare (WAF, Workers, Rules, API), L4/L7 проксі * Hardening інфраструктури, управління доступами та секретами (vault / secret-менеджмент, ротація, обмеження прав) * Участь в обробці abuse/451-інцидентів: автоматизація рутинних операцій, розробка SOP * Observability: створення дашбордів, налаштування алертів і SLO в Grafana, Zabbix, Prometheus * Розвиток і підтримка CI/CD-пайплайнів * Автоматизація рутинних операцій на Python і Bash * Експлуатація хмарних сервісів (AWS, Google Workspace) * Ведення задач у Jira, підтримка технічної документації, runbook’ів та SOP * Менторинг middle/junior-інженерів, peer-review конфігурацій, впровадження best practices у команді
Буде плюсом * Досвід у SEO / affiliate / арбітражній індустрії * IaC: Terraform / Ansible * Docker, базовий Kubernetes * Досвід роботи з іншими CDN / edge-провайдерами окрім Cloudflare * Досвід побудови процесів on-call і постмортемів
Умови роботи * Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати. * Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту. * Оплачувана відпустка 25 робочих днів. * Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе). * Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів. * Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up. * Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг. * Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції). * Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей. * Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію. * Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва. * Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників. * Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу. * Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
Процес відбору * Відгук * Рекрутинг Співбесіда * Співбесіда із Tech Lead та Team Lead * Фінальна співбесіда із СТО
Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе — кидай CV)
