|
Описание: |
Шукаємо Product Marketing Manager у продуктовий iGaming холдинг!
Роль передбачає формування основ маркетингової функції з можливістю росту до Head of Marketing за умови стабільних фінансових результатів протягом першого року роботи.
Основні задачі:
* Розробка та реалізація маркетингової стратегії продукту на мультигео ринках.
* Формування позиціонування продукту та адаптація маркетингових меседжів під локальні ринки, аудиторії та особливості різних гео.
* Пошук і запуск нових можливостей для масштабування продукту через acquisition, affiliate, influencer та інші маркетингові канали.
* Аналіз ефективності маркетингових кампаній та ключових бізнес-метрик.
* Проведення A/B тестів та growth-експериментів для покращення конверсій на всіх етапах воронки.
* Ручне налаштування та управління активностями (турніри, бонусні роздачі, гейміфікаційні механіки, liveops-активності)
* Тісна співпраця з командами Product, Analytics, CRM, Design та Marketing для досягнення бізнес-цілей продукту.
* Аналіз конкурентного середовища, маркетингових активностей конкурентів та особливостей різних гео для пошуку нових точок росту.
* Відповідальність за залучення нових гравців, ефективність маркетингових інвестицій та зростання продукту на закріплених гео.
Що для нас важливо:
* Від 2 років досвіду в маркетингу в iGaming (Casino / Sportsbook / Betting).
* Обов’язковий досвід роботи з LATAM ринком в iGaming.
* Досвід роботи з мультигео продуктами та міжнародними ринками.
* Глибоке розуміння специфіки залучення та поведінки гравців в iGaming.
* Досвід аналізу та оптимізації маркетингових воронок на основі ключових бізнес-метрик.
* Досвід запуску та оцінки ефективності A/B тестів і growth-експериментів.
* Сильні аналітичні навички та data-driven підхід до прийняття рішень.
* Досвід кросфункціональної взаємодії з продуктовими, аналітичними та маркетинговими командами.
* Англійська від В2 або вище
Що ми пропонуємо:
* Віддалений формат роботи та гнучкий графік
* Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
* Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
* 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
* Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
* Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
* Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
* Прозорість і мінімум формальностей
* Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!
Відгукнутись на вакансію |
