Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For over 30 years, we have been shaping and developing the banking system of our country.
At Raiffeisen, more than 5,500 employees work together, including one of the largest product IT teams, consisting of over 800 professionals. Every day, we collaborate to ensure that more than 2.7 million of our clients receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their businesses because we are #Together_with_Ukraine.
We develop and continuously improve the company’s internal compliance screening platform. Our product processes large volumes of real-time data, helping the business automate complex verification processes, minimize risks, and make faster decisions.
We are looking for a motivated Junior-Middle Java Developer to strengthen our team. For us, it is essential to find a colleague with strong soft skills, a willingness to learn quickly, the ability to deliver results effectively, and an appreciation for a healthy, open team culture.
Our development approach:
Code Quality First We highly value and encourage writing tests of all kinds (from Unit Tests to Integration Tests), as platform stability is one of our top priorities.
AI-Driven Development We embrace technology in every aspect of our work, which is why we provide paid licenses for AI tools (GitHub Copilot, Claude, and others). These tools help our developers handle routine tasks and testing more efficiently, allowing them to focus on solving complex business challenges.
Support from Day One You won’t be left alone with the project. During your onboarding period, you will have an experienced mentor who will help you quickly gain an understanding of the domain, architecture, and development processes.
Your future responsibilities: * Development of new features for the internal compliance platform. * Maintenance, high-quality refactoring, and optimization of existing services. * Writing and executing tests at all levels (Unit, Integration, and Component) to ensure platform stability and reliability. * Working with data streams through Kafka and ensuring proper data serialization using Avro. * Troubleshooting, analyzing, and resolving issues in the codebase (bug fixing). * Effectively leveraging AI assistants to optimize day-to-day development tasks. * Collaborating closely with the team, participating in technical discussions, and regularly conducting Code Reviews (both providing and receiving feedback)
Your skills and experience:
Technical Stack * Java: Strong knowledge of Core Java (1–2+ years of commercial experience will be considered an advantage). * Frameworks: Experience working with Spring Boot and Hibernate / Spring Data JPA. * Testing: Knowledge of testing tools is desirable, as well as hands-on experience with Testcontainers. * Databases: Basic knowledge of PostgreSQL or other relational databases (writing simple queries and understanding indexing concepts). * Data Streaming: Understanding of Apache Kafka principles and experience working with Avro. * Infrastructure: Basic understanding of Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines (understanding how applications are built and deployed). * English: A2 level or higher, with the ability to read and understand technical documentation.
Soft Skills * Fast Learner: Ability to quickly understand new technologies, tools, and the product’s business logic. * Teamwork & Openness: Ability to collaborate effectively, receive feedback constructively during Code Reviews, and support teammates. * Results-Oriented Mindset: Motivation to perform well, see tasks through to completion, and take ownership of assigned responsibilities. * Communication: Proactive approach, clear communication skills, and willingness to seek guidance from a mentor or team members when needed.
Will be a plus: * SQL & Databases: Experience writing complex SQL queries and optimizing database interactions. * Microservices & APIs: Understanding of microservices architecture and REST API design principles.
We offer what matters most to you: * Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank. * Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns. * Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. * Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages. * Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT security, leadership, agile, сorporate library. * Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs. * Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions. * Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink. AI: building expertise and actively integrating into processes. * Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes.
Why Raiffeisen Bank? * Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter! * One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks. * Recognized as the best employer by EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC. * The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ). * One of the largest IT product teams among the country’s banks. * One of the largest taxpayers in Ukraine; 6 billion UAH were paid in taxes in 2025.
Opportunities for Everyone: * Raif is guided by principles focused on human development and the well-being of 5,000 employees and over 2.5 million clients. * We uphold the principles of diversity, equity, and inclusion. * We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to meet your specific needs. * We collaborate with students and experienced professionals alike, creating opportunities for growth at every stage of a career
Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.
У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.
Ми розробляємо та розвиваємо внутрішню платформу комплаєнс-перевірок компанії. Наш продукт обробляє великі потоки даних у реальному часі, допомагаючи бізнесу автоматизувати складні перевірки, мінімізувати ризики та ухвалювати швидкі рішення.
Ми шукаємо вмотивованого Java Developer рівня Junior-Middle, який посилить нашу команду. Для нас критично знайти колегу з сильними софт-скілами, який вміє швидко вчитися, ефективно перформити та цінує здорову, відкриту атмосферу.
Наш підхід до розробки: * Якість коду понад усе: У нас дуже вітається та заохочується написання тестів усіх видів (від Unit до Integration), оскільки стабільність платформи є нашим пріоритетом. * AI-Driven Development: Ми підтримуємо технологічність у всьому, тому надаємо платні ліцензії на AI-інструменти (GitHub Copilot, Claude тощо). Вони допомагають нашим розробникам швидше закривати рутинні таски й тести та фокусуватися на складнішій бізнес-логиці. * Підтримка на старті: Ти не залишишся сам на сам із проєктом. На період адаптації у тебе буде досвідчений ментор, який допоможе швидко розібратися в домені та архітектурі.
Твої майбутні обов’язки: * Розробка нового функціоналу внутрішньої комплаєнс-платформи. * Підтримка, якісний рефакторинг та оптимізація вже написаних сервісів. * Написання та запуск тестів усіх рівнів (Unit, Integration, Component) для забезпечення стабільності платформи. * Робота з потоками даних через Kafka та забезпечення правильної серіалізації (Avro). * Пошук, аналіз та усунення несправностей у коді (багфіксинг). * Ефективне використання AI-асистентів для оптимізації щоденних завдань розробки. * Взаємодія з командою, участь у технічних обговореннях та регулярний Code Review (як приймання, так і надання фідбеку).
Твій досвід та навички:
Технічний стек: * Java: Впевнені знання Core Java (комерційний досвід від 1–2 років буде перевагою). * Frameworks: Досвід роботи зі Spring Boot та Hibernate / Spring Data JPA. * Тестування: Бажано знання інструментів тестування та практичний досвід роботи з Testcontainers. * Бази даних: Базові знання PostgreSQL або інших реляційних СУБД (прості запити, розуміння індексів). * Стрімінг даних: Розуміння принципів роботи Apache Kafka та досвід використання Avро. * Інфраструктура: Базове розуміння Docker, Kubernetes та CI/CD пайплайнів (розуміння, як застосунок збирається та розгортаєтьсяАнглійська * Англійська мова: Рівень А2 (читання технічної документації)
Софт-скіли: * Швидке навчання: Здатність оперативно розбиратися в новому стеку та бізнес-логиці продукту. * Командність та відкритість: Вміння екологічно взаємодіяти, конструктивно сприймати фідбек під час Code Review та підтримувати колег. * Орієнтація на результат: Бажання добре перформити, доводити завдання до кінця та брати відповідальність за свій шматок роботи. * Комунікація: Проактивність, чіткість у висловлюванні думок, відсутність страху запитати пораду у ментора чи команди.
Буде плюсом: * Досвід написання складних SQL-запитів чи оптимізації роботи з БД. * Розуміння архітектури мікросервісів та принципів REST API.
Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: * Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. * Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. * Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. * Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. * Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства. * Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах. * Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями. * Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси. * Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).
Чому Райффайзен Банк?
Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! * Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків * Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC * Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) * Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни * Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень
Можливості для всіх: * Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5 тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів * Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності. * Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби * Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри.
В Райфі ти маєш значення!
Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах:
