Growe — провідна консалтингова та сервісна група в сфері iGaming та Entertainment. Ми розробляємо ефективні стратегії та інноваційні рішення. Завдяки поєднанню стратегічного бачення з практичним досвідом, ми допомагаємо клієнтам розвиватися у динамічній індустрії, знаходити нові можливості, виходити на нові ринки та впевнено зростати.
Наша експертиза охоплює ключові напрями: розробка бізнес- і бренд-стратегій, дослідження ринку, надання маркетингових та IT-рішень, побудова організаційної структури, менеджмент талантів. У партнерстві з нашими клієнтами ми перетворюємо виклики на конкурентні можливості, забезпечуємо успішний вихід на ринок і довгострокову глобальну експансію.
У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.
Are you ready to grow with us?
Growe чекає на тих, хто прагне: * Працювати з даними cash flow у платіжних системах: аналізувати, звіряти та готувати операційні звіти; * Контролювати коректність оборотів, витрат і балансів у звітності платіжних систем; * Працювати з великими обсягами фінансових даних і вивчати специфіку різних payment providers, ринків та бізнес-умов. * Працювати з daily, weekly та monthly reports, а також ad-hoc finance requests; * Комунікувати з платіжними системами та операційними командами щодо reconciliation і settlement питань.
Нам потрібен твій професійний досвід: * Вища освіта у сфері фінансів, економіки або суміжному напрямі; * 1+ рік досвіду у фінансах, бухгалтерії, фінансовому контролі, banking, fintech або finance operations; * Впевнене володіння Excel; * Розуміння фінансової звітності, reconciliation, settlements або payment operations; * Досвід роботи з banks, PSPs, payment systems, international reporting або iGaming payments буде плюсом; * Рівень англійської — Intermediate.
Ми цінуємо: * Аналітичне мислення, системний підхід і сильну увагу до деталей; * Відповідальність за точність, дедлайни та якість фінансових даних; * Готовність працювати з регулярними задачами, великими масивами даних і змінними пріоритетами; * Бажання вивчати нові системи, швидко адаптуватися та зростати у finance-напрямі.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності: * GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей; * DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe; * BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо? * Медичне страхування та фінансова допомога; * 100 % оплачувані лікарняні; * Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів); * Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо; * Персональний план розвитку; * Growe Care (Програма турботи про добробут); * Корпоративи та тімбілдінги; * Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо); * Бонусна система на основі OKR; * Оплачувана відпустка; * Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо); * Безкоштовні обіди в офісі.
English version:
Growe is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. We are creators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, we help businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.
Our expertise spans across key areas: from business and brand strategy development to market research, marketing solutions, IT customization, organizational structuring, and talent management. We partner with our clients to turn challenges into competitive advantages, ensuring successful market entries and long-term global expansion.
At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.
Are you ready to grow with us?
Growe welcomes those who are excited to: * Work with cash flow data in payment systems: analyze, reconcile, and prepare operational reports; * Communicate with payment systems and operational teams on reconciliation and settlement topics; * Control the correctness of turnovers, costs, and balances in payment systems reporting; * Handle daily, weekly, and monthly reports, as well as ad-hoc finance requests; * Work with large amounts of financial data and learn the specifics of different payment providers, markets, and business conditions.
We need your professional experience: * Higher education in finance, economics, or a related field; * 1+ year of experience in finance, accounting, financial control, banking, fintech, or finance operations; * Strong Excel skills; * Understanding of financial reporting, reconciliation, settlements, or payment operations; * Experience with banks, PSPs, payment systems, international reporting, or iGaming payments will be a plus;Intermediate level of English.
We appreciate if you have those personal features: * Analytical mindset, structured thinking, and strong attention to detail; * Responsibility for accuracy, deadlines, and the quality of financial data; * Readiness to work with routine tasks, large data sets, and changing priorities; * Willingness to learn new systems, adapt quickly, and grow in finance.
We are seeking those who align with our core values: * GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals; * DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success; * BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.
What we offer: * Medical insurance & financial aid; * Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.); * Paid vacation; * OKR-based bonus system; * Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.); * Corporate events and team-building activities; * Growe Care (Well-being Program); * Personal development plan; * Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.; * Annual salary review (based on performance); * 100 % paid sick leaves; * Free lunches at the office.
