Привіт! Ми шукаємо Таргетолога Meta Ads в українську агенцію performance-маркетингу Люди.Digital. Уже 8 років команда будує маркетинг на принципах людяності і креативу. Агенція спеціалізується на E-commerce та лідогенерації, допомагаючи малому й середньому бізнесу масштабуватися через Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads, SMM та Influence-маркетинг. Зараз команда веде 80+ активних проєктів, серед яких є великі та відомі бренди, які ти точно знаєш і бачиш щодня. Сайт команди: ludi.digital
Тому, якщо ти впевнено керуєш Meta Ads, мислиш метриками й хочеш працювати в середовищі, де твій голос реально має значення — ця пропозиція для тебе! Скоріше пиши нам в телеграм @spilna_hr
Що пропонуємо: * Квантовий стрибок у розвитку: робота з різними нішами, бюджетами та підходами пліч-о-пліч із сильними колегами. * Дохід, яким керуєш ти: ставка + %. Твій результат прямо впливає на твій заробіток. * Компенсуємо вартість професійного навчання + даємо повний доступ до вже купленої внутрішньої бази знань. * Жодного мікроменеджменту та максимально відкритий фідбек у дві сторони. * Працюй віддалено із гнучким стартом: з 10:00–11:00 до 18:00–19:00. * Крута команда, яка буде з тобою на одній хвилі та тімбілдінги двічі на рік. * Лояльне керівництво яке цінує твою креативність, людяність та результативність.
Ми точно підійдемо один одному, якщо ти: * Маєш від 1 року досвіду самостійних запусків від А до Я в Meta Ads. * Впевнено почуваєшся в E-commerce та Leadgen (робота з XML-фідами, каталогами, налаштуванням Meta Pixel). * Розумієш performance-аналітику та вмієш працювати з маркетинговими воронками. * Цінуєш відкритий діалог, чесність та любиш працювати в команді. * Буде плюсом: досвід з Google Ads, Google Analytics 4 (GA4), Looker Studio та Power BI.
Чим ти будеш займатися: * Запускати, оптимізувати та вести рекламні кампанії в Meta Ads. * Проводити технічний аудит посадкових сторінок на їхню справність та конверсійність. * Аналізувати конкурентів і розробляти стратегії запусків. * Щодня трекати KPI, глибоко аналізувати ефективність кампаній та готувати зрозумілу звітність. * Писати чіткі ТЗ для дизайнерів, щоб креативи приносили результат.
Як ми будемо знайомитися: Відгук на вакансію → Короткий скринінг → Співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Співбесіда з керівником → Офер та початок великих запусків!
Надсилай своє резюме і давай створювати круті результати разом! Скоріше надсилай своє CV @spilna_hr та давай знайомитися. Ми з нетерпінням чекаємо саме на тебе!
