Атмосферна Школа та ATMO International School— це лідери сучасного EdTech, які змінюють уявлення про шкільну освіту.
— Атмосферна Школа — лідер дистанційної освіти в Україні (ліцензія МОН), який забезпечує якісне навчання для тисяч українських учнів у будь-якій точці світу. — ATMO International School— наш глобальний амбітний проєкт, який виходить на міжнародні ринки, адаптуючи кращі освітні практики для світової спільноти.
Ми не просто «записуємо уроки», ми будуємо екосистему, де технології допомагають дітям отримувати знання без кордонів та стресу.
Кого ми шукаємо? Зараз ми розширюємо команду маркетингу і шукаємо Growth + Paid User Acquisition Manager, який стане двигуном зростання для обох брендів. Ваша задача — не просто «освоювати бюджет», а бути архітектором воронки продажів. Нам потрібна людина, яка вміє перетворювати холодний трафік на реальних учнів через тестування сміливих гіпотез, аналітику та постійний пошук точок росту.
Вимоги
1. Досвід роботи: Від 2 років у сферах Growth Marketing, User Acquisition або Lead Generation. Ми шукаємо фахівця, який вже має успішні кейси залучення клієнтів у B2C сегменті. 2. Володіння метриками: Ви вільно оперуєте поняттями та знаєте, як впливати на CPL, CAC, CVR та LTV. Для Вас це не просто абревіатури, а щоденні інструменти контролю ефективності. 3. Data-driven підхід: Маєте аналітичний склад розуму. Ваші рішення та пропозиції базуються на цифрах і фактах, а не на інтуїції. Ви вмієте бачити за графіками реальну поведінку користувачів. 4. Робота з гіпотезами: Вмієте самостійно формулювати, запускати та валідувати маркетингові гіпотези (від розробки нових офферів до тестування лендингів та CTA). 5. Управління процесами: Маєте досвід координації підрядників або профільних спеціалістів (PPC, дизайнери, копірайтери). Ви вмієте чітко ставити ТЗ та контролювати якість і терміни виконання. 6. Знання мов: Англійська на рівні Intermediate+ (B1/B2). Це важливо для аналізу ринків та запуску кампаній у межах нашого міжнародного проєкту ATMO International (UK, Нігерія та ін.).
Обов’язки
— Управління лідогенерацією: Ви відповідатимете за стабільний вхідний потік лідів для двох брендів — «Атмосферна Школа» та ATMO International. — Розробка Growth-стратегії: Формування та тестування гіпотез для зростання показників: робота з лендингами, офферами, закликами до дії (CTA) та структурою воронок. — Оптимізація платних каналів: Контроль та покращення результативності кампаній у Google, Meta Ads та TikTok Ads. Ви будете працювати у тісній координації з внутрішньою командою (PPC-спеціалістом та Media Buyer), які вже є в штаті. — Глибокий аналіз воронки: Дослідження шляху клієнта від першого контакту (ліда) до зарахування (enrolled). Ви будете виявляти точки втрати трафіку та аналізувати причини низької конверсії на кожному етапі. — A/B тестування та звітність: Регулярне проведення тестів для перевірки маркетингових припущень, фіксація результатів та підготовка аналітичної звітності. — Робота з CRM: Контроль якості лідів, їх сегментація та налагодження ефективного процесу передачі контактів до відділу продажу (handoff to sales).-
Буде плюсом
— Наявність успішного досвіду роботи в EdTech-проєктах або з продуктами за моделлю підписки (Subscription products). — Практичні знання систем продуктової аналітики та візуалізації даних, таких як Posthog, Mixpanel, Hotjar або їхніх аналогів. — Робота з аудиторіями Великобританії, Європи, Африки (зокрема Нігерії) та Азії буде суттєвим плюсом. — Вміння самостійно занурюватися в показники рекламних кампаній, виявляти закономірності та оперативно впроваджувати зміни для їх покращення.
Умови роботи
1. Ставка $800–1200 (залежно від вашого досвіду та результатів співбесіди). 2. Після завершення випробувального терміну можлива прив’язка до KPI та бонуси за досягнуті результати. 3. 100% Remote та гнучкий графік. Наша команда працює як в Україні, так і за кордоном. Якщо ви у Києві — до ваших послуг комфортний офіс на вул. Кирилівській (Куренівський парк) із підземним паркінгом та укриттям. 4. Робота в експертному середовищі (CMO, SEO, Email, Sales, SMM/PR). 5. Прямий контакт із CMO та CEO. Ми цінуємо швидкість прийняття рішень та відсутність зайвих формальностей. 6. За потреби надаємо корпоративний ноутбук, мобільний зв’язок та необхідний софт для комфортної роботи. 7. Підтримка навчання, професійна команда та реальна можливість кар’єрного зростання всередині міжнародного EdTech-продукту. 8. Графік: 5/2, full-time.
Як проходитиме наше знайомство: Ми цінуємо ваш час і професіоналізм, тому процес відбору максимально прозорий та швидкий:
Подача заявки → знайомство з HR → зустріч із керівником → ТЗ → оффер.
Якщо вам близький сучасний EdTech, міжнародне середовище та амбітні цілі — будемо раді познайомитися. Чекаємо на ваше резюме!
