Growe — провідна консалтингова та сервісна група в сфері iGaming та Entertainment. Ми розробляємо ефективні стратегії та інноваційні рішення. Завдяки поєднанню стратегічного бачення з практичним досвідом, ми допомагаємо клієнтам розвиватися у динамічній індустрії, знаходити нові можливості, виходити на нові ринки та впевнено зростати.
Наша експертиза охоплює ключові напрями: розробка бізнес- і бренд-стратегій, дослідження ринку, надання маркетингових та IT-рішень, побудова організаційної структури, менеджмент талантів. У партнерстві з нашими клієнтами ми перетворюємо виклики на конкурентні можливості, забезпечуємо успішний вихід на ринок і довгострокову глобальну експансію.
У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.
Are you ready to grow with us?
Growe чекає на тих, хто прагне: * Писати чистий, читабельний код; * Виконувати як прості, так і складні ініціативи; * Брати відповідальність за отримані завдання; * Координувати взаємодію між командами в межах робочих задач.
Нам потрібен твій професійний досвід: * 4+ роки досвіду з .NET (C#) у продакшн-системах; * Сильний досвід роботи з ASP.NET Core Web API та проєктування RESTful API; * Глибоке розуміння HTTP (таймаути, повторні спроби, ідемпотентність, статус-коди); * Досвід інтеграції із зовнішніми API; * Вміння проєктувати інтеграційні шари та модульні системи (clean architecture / onion / прагматичне шарування); * Глибоке розуміння мікросервісів та архітектури розподілених систем; * Досвід асинхронної взаємодії та event-driven архітектури; * Ґрунтовні знання реляційних баз даних (SQL, транзакції, індекси, оптимізація продуктивності); * Досвід написання unit- та integration-тестів; * Розуміння автентифікації та авторизації (OAuth 2.0, OpenID Connect).
Ми цінуємо: * Відповідальність за результат; * Сильні навички міжкомандної взаємодії; * Проактивний та відповідальний підхід до роботи; * Мислення та комунікація на рівні senior-спеціаліста.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності: * GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей; * DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe; * BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо? * Медичне страхування та фінансова допомога; * 100 % оплачувані лікарняні; * Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів); * Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо; * Персональний план розвитку; * Growe Care (Програма турботи про добробут); * Корпоративи та тімбілдінги; * Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо); * Бонусна система на основі OKR; * Оплачувана відпустка; * Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо); * Безкоштовні обіди в офісі.
English version:
Growe is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. We are creators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, we help businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.
Our expertise spans across key areas: from business and brand strategy development to market research, marketing solutions, IT customization, organizational structuring, and talent management. We partner with our clients to turn challenges into competitive advantages, ensuring successful market entries and long-term global expansion.
At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.
Are you ready to grow with us?
Growe welcomes those who are excited to: * Write clean, readable code; * Execute both trivial and non-trivial initiatives; * Take ownership of the received initiative; * Coordinate cross-team interactions within the framework of task work.
We need your professional experience: * 4+ years with .NET (C#) in production systems; * Strong experience with ASP.NET Core Web API and RESTful API design; * Strong understanding of HTTP semantics (timeouts, retries, idempotency, status codes); * Experience with external API integration; * Ability to design integration layers & modular systems (clean architecture / onion / pragmatic layering); * Deep understanding of microservices and distributed systems architecture; * Experience with asynchronous communication and event-driven architecture; * In-depth knowledge of relational databases (SQL, transactions, indexing, performance tuning); * Experience writing unit and integration tests; * Understanding of authentication and authorization (OAuth 2.0, OpenID Connect).
We appreciate if you have those personal features: * Ownership and accountability; * Strong cross-team collaboration skills; * Proactive and responsible approach to work; * Senior-level mindset in decision-making and communication.
We are seeking those who align with our core values: * GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals; * DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success; * BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.
What we offer: * Medical insurance & financial aid; * Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.); * Paid vacation; * OKR-based bonus system; * Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.); * Corporate events and team-building activities; * Growe Care (Well-being Program); * Personal development plan; * Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.; * Annual salary review (based on performance); * 100 % paid sick leaves; * Free lunches at the office.
