|
Описание: |
AcademyOcean — це AI LMS-платформа для бізнесу, яка допомагає компаніям швидко онбордити співробітників, навчати команди та будувати корпоративну культуру. Ми — частина FRACTAL Group. Серед клієнтів AcademyOcean: МХП, ЦУМ, Intertop, Ajax, WorkUA, Фора, ТехноЇжак, GUNIA, G.Bar.
Наш CEO та засновник — Володимир Поло (@welcome_polo). Експерт з онбордингу та корпоративної культури, консультує та допомагає компаніям впроваджувати LMS. Ми розвиваємо його особистий бренд з двома цілями:
* Зробити Володимира впізнаваним експертом у ніші онбордингу та корпоративної культури в Україні.
* Генерувати ліди для AcademyOcean через експертний контент в соціальних мережах.
Ми в пошуках SMM-спеціаліста, який візьме на себе цей напрямок: від створення контенту до аналітики та залучення нової аудиторії. Задача — прокачати профіль @welcome_polo до впізнаваного експертного акаунта про онбординг та корпоративну культуру і забезпечити потік лідів для AcademyOcean. Додатково — ведення корпоративних соцмереж AcademyOcean (@academyocean).
Професійні навички:
* Досвід роботи SMM-спеціалістом від 1 року з реальними кейсами росту акаунтів (особисті бренди, експертний контент, B2B або інше).
* Монтаж відео для соцмереж (Reels, TikTok, Shorts).
* Створення креативів — постів, каруселей, обкладинок. Маєш стиль та смак до візуалу.
* Вміння писати в стилі спікера — Володимир часто пише контент сам. Також часто дає ідеї та ключові тези, які ти перетворюєш на готовий контент.
* Володіння AI-інструментами — ChatGPT, Claude, Midjourney або інші тулзи. Не просто «інколи користуєшся», а активно застосовуєш у роботі.
* Робота з інструментами аналітики — Meta Business Suite, TikTok Analytics. Вмієш не просто подивитись цифри, а робити з них висновки.
* Google Docs / Sheets — робота з документами, таблицями.
Буде плюсом:
* Досвід з B2B-контентом.
* Англійська від B2.
* Досвід ведення LinkedIn як окремого каналу.
* Фізична присутність у Києві або Одесі — для 1–2 зйомок на місяць з Володимиром та бекстейджів.
Що ми очікуємо від підходу до роботи:
* Робота на основі даних, а не інтуїції. Контент — не заради контенту. Ти дивишся на цифри, робиш висновки, тестуєш гіпотези і масштабуєш те, що працює.
* Системне мислення та менеджерський підхід. Вмієш брати ідеї та тези від спікера, структурувати їх у чіткий контент-план і вести повний цикл: план → публікація → аналіз → наступна ітерація. Не «я просто роблю пости», а «я веду напрямок».
* Критичне мислення — вмієш аргументувати «чому це спрацює для нас», а не просто показувати референс.
Швидкі ітерації — готовність працювати в коротких циклах фідбеку, швидко правити та тестувати.
Що треба робити:
1. Розвиток особистого бренду CEO @welcome_polo (пріоритет)
* Організація та планування публікацій.
* Створення контенту для Instagram / Threads / LinkedIn / TikTok / YouTube.
* Підготовка постів, каруселей, текстів, ідей, креативів.
* Монтаж відео для Reels / TikTok / YouTube Shorts.
* Бекстейдж з клієнтських зйомок AcademyOcean.
* Соціальні мережі AcademyOcean @academyocean
* Написання текстів для постів, каруселей, відео.
* Підготовка постів, каруселей, текстів, ідей, креативів.
* Публікація та ведення соцмереж (Instagram, LinkedIn, Facebook, Threads). Аналітика результатів (охоплення, підписники, ліди).
* Аналітика та звітність
* Щотижневий звіт по метриках усіх каналів.
* Відстеження впливу контенту на ліди AcademyOcean.
* Робота з аудиторією
* Відповіді на коментарі та DM у всіх каналах.
* Залучення нової аудиторії.
Що ми пропонуємо:
* Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
* Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
* Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
* Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоровʼя, навчання та розвиток тощо).
* Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
* Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
* Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
* Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
* Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
* Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
* Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
* Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
* Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій
Відгукнутись на вакансію |
