Ми — команда розробки внутрішніх продуктів FRACTAL. Працюємо над великою кількістю проєктів зі складною бізнес-логікою, і їх кількість постійно зростає. У зв’язку з масштабуванням ми шукаємо Middle Manual QA Engineer у нашу команду.
Наші продукти використовуються як всередині компанії, так і зовнішніми користувачами. Ми створюємо інструменти, які автоматизують роботу спеціалістів у різних напрямках — від дизайну до бухгалтерії — та допомагають ефективніше керувати бізнес-процесами й клієнтськими задачами.
Це роль для QA-інженера, який хоче працювати з різноманітними продуктами, глибоко занурюватися в бізнес-логіку та впливати на якість систем, якими реально користуються щодня.
Чому це класна можливість: * Робота над різними внутрішніми продуктами зі складною логікою та високою бізнес-цінністю. * Вплив на якість систем, якими користуються як співробітники, так і клієнти. * Повний цикл QA — від аналізу вимог до релізу. * Сильна взаємодія з розробниками, аналітиками та PM-командою. * Великий простір для ініціативи та покращення процесів тестування. * Постійне професійне зростання через роботу з різними доменами.
Що важливо для цієї ролі? * Маєш 3+ роки релевантного досвіду тестування веб-проєктів. * Розумієш життєвий цикл розробки ПЗ та дефектів (SDLC), знаєш основні процеси й методології тестування. * Вмієш визначати обсяг тестування, пріоритизувати сценарії та обирати тестовий підхід. * Досвід роботи над кількома проєктами одночасно з необхідністю перемикання контексту. * Маєш досвід роботи з TestRail. * Якісно створюєш і регулярно оновлюєш тестову документацію (тест-кейси, чеклісти, тест-плани). * Вміння працювати з логами (Graylog або Sentry або інша подібна система). * Впевнене користування DevTools. * Впевнене користування Postman. * Базові знання SQL. * Базовi знання Unix. * Базовi знання Docker.
Що ти будеш робити? * Тестувати веб-проєкти та нові фічі, щоб користувачі отримували стабільний і якісний продукт. * Шукати, фіксувати та відстежувати баги в баг-трекінгових системах. * Створювати, оновлювати та підтримувати тестову документацію. * Співпрацювати з розробниками, бізнес-аналітиками, проджект-менеджерами та реквесторами, щоб разом покращувати продукт.
Що ми пропонуємо? * Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. * Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. * Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day. * Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д. * Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин. * Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин. * Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці). * Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну. * Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси. * Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій. * Швидке прийняття рішень і тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. * Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. * Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного. * Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів. * Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний і гуманітарний напрямок. *
І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій
