Привіт! Ми — Uptech, міжнародна компанія з розробки програмного забезпечення, що співпрацює зі стартапами та бізнесами з США та Європи. Ми створюємо власні продукти та допомагаємо клієнтам запускати проєкти, які мають реальний вплив на життя людей.
За 10 років ми запустили понад 150 продуктів, серед яких Dollar Shave Club, Goat і Aspiration. Наша RnD команда створила 7 успішних стартапів: Plai, Sommo, Dyvo та Rozmova. Необхідні навички: * 2+ роки досвіду у сфері sales / lead generation / customer-facing ролях. * Сильна письмова та усна англійська (B2+/C1). * Досвід роботи з CRM та outreach-платформами (Pipedrive, HubSpot, Salesforce, LinkedHelper, Snov.io). * Досвід опрацьовування заперечень * Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність у роботі з базами даних. * Проактивність, стійкість до відмов, орієнтація на результат. * Здатність працювати як самостійно, так і в команді. Вміння ефективно планувати власні задачі (декомплектувати та пріоритезувати складні завдання відповідно до пріорітетів) * Проактивність та орієнтованість на результат, виконання KPIs відповідно до таргетів(квартальні)
Буде плюсом: * Досвід data scraping та enrichment через Clay або схожі тулзи. * Активне ведення LinkedIn профілю, створення контенту. * Сертифікати або курси у сфері продажів / маркетингу / automation.
Що ти будеш робити * Досліджувати та ідентифікувати потенційних клієнтів (US/EU ринки) відповідно до ICP та цільових акаунтів. * Будувати та запускати outbound-кампанії у LinkedIn (плюс email/дзвінки на подальших етапах як follow-up). * Кваліфікувати ліди та передавати можливості Sales Executives на етапі зацікавленності. * Вести облік усіх активностей у CRM (Pipedrive) та outreach-інструментах. * Виконувати та перевищувати щотижневі таргети по активності та пайплайну. * Аналізувати воронку аутрічу: конверсії, відповіді, якість лідів, пропонувати покращення. * Налаштовувати й оптимізувати автоматизовані кампанії (LinkedHelper, email outreach). * Співпрацювати з Sales-командою для відточення меседжингу та таргетингу. * Тестувати нові AI- та automation-інструменти для генерації лідів і підвищення ефективності.
Що ми пропонуємо: * Можливість працювати з стартапами з США та Європи; * Гібридний формат роботи: віддалено або в затишному офісі в Києві; * Гнучкий графік: 8 годин на день залежно від ваших біоритмів (без фіксованого початку робочого дня); * Оплачувану відпустку (31 вихідний день на рік: 11 державних свят + 20 фактичної відпустки); * Оплачувані лікарняні без довідок (10 робочих днів на рік); * Спортивні активності (футбольна команда, волейбольна команда, марафони, Race Nation); * Соціальні активності та внутрішні івенти для обміну знаннями.
Як відбувається процесу найму? * Інтро з рекрутером | 40 хвилин * Командна співбесіда (Non tech talk) | 1 година 30 хвилин * Кейс стаді з презентацією для команди | 1 година
