|
Описание: |
Хочете розпочати або розвивати кар’єру в IT-рекрутингу?
IT Craft запрошує долучитися до команди на позицію Junior IT Recruiter.
Ми пропонуємо участь у повному циклі найму, взаємодію з hiring-менеджерами та набуття практичного досвіду на реальних проєктах.
Роль передбачає можливості для професійного розвитку, поступового розширення зони відповідальності та зростання до впевненого спеціаліста з рекрутингу.
Задачі:
* Підтримувати повний цикл рекрутингу: сорсинг, скринінг, координацію інтерв’ю, збір фідбеку та етап офера;
* Взаємодіяти з hiring-менеджерами для уточнення вимог до ролі та профілю кандидата;
* Застосовувати сорсинг-техніки (Boolean, X-Ray) та підтримувати процес пошуку кандидатів;
* Комунікувати з кандидатами та забезпечувати структурований і професійний процес найму;
* Підтримувати актуальність даних кандидатів в ATS;
* Брати участь в інших поточних задачах команди рекрутингу за потреби.
Необхідні навички та кваліфікації:
* Близько 6 місяців досвіду в рекрутингу або сильну теоретичну базу в IT-рекрутингу;
* Базове розуміння IT-ролей та ринку;
* Знайомство з інструментами та платформами сорсингу (LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram тощо);
* Хороші комунікаційні та координаційні навички;
* Уважність до деталей та організованість;
* Англійська на рівні Intermediate або вище.
IT Craft пропонує:
* Практичний досвід у IT-рекрутингу;
* Менторство та підтримку від досвідчених рекрутерів;
* Конкурентну винагороду відповідно до кваліфікації;
* Гнучкий графік та 100% віддалений формат співпраці;
* Компенсацію занять спортом;
* Внутрішнє навчання англійської;
* Підтримуючу та професійну команду.
Надсилайте своє CV — будемо раді познайомитися.
Looking to start or grow your career in IT recruitment?
At IT Craft, you’ll be involved in end-to-end hiring processes, working closely with hiring managers and gaining practical experience across real projects.
We’re seeking a Junior IT Recruiter who is ready to develop quickly, take ownership of tasks, and grow into a confident hiring specialist.
Responsibilities:
* Support the full recruitment cycle: sourcing, screening, interview coordination, feedback, and offer stage;
* Work with hiring managers to clarify role requirements and candidate profiles;
* Apply sourcing techniques (Boolean, X-Ray) and support candidate search activities;
* Communicate with candidates and ensure a structured, professional hiring process;
* Keep candidate data accurate in the ATS;
* Support other recruitment team activities as needed.
Skills and qualifications required:
* Around 6 months of recruitment experience or strong theoretical knowledge in IT recruitment;
* Basic understanding of IT roles and market structure;
* Familiarity with sourcing platforms and tools (LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram, etc.);
* Strong communication and coordination skills;
* Attention to detail and good organizational skills;
* English at an intermediate level or higher.
IT Craft offers:
* Real hands-on experience in IT recruitment;
* Mentorship and support from experienced recruiters;
* Competitive compensation based on qualifications;
* Flexible working hours and fully remote work;
* Compensation for sports activities;
* In-house English training;
* A supportive and professional team environment.
Please send your CV.
Відгукнутись на вакансію |
