Inzhur — це перша українська REIT-компанія, яка дає можливість українцям об’єднуватися для інвестування в комерційну нерухомість. Ми не просто лідери на ринку — ми створюємо нові можливості, впливаємо на всю країну та змінюємо правила гри в інвестиціях.
Наша місія — робити інвестиції доступними та прибутковими для кожного.
Ми реалізуємо проєкти, які впливають на економіку країни та змінюють уявлення про інвестування.
Шукаємо людину, яка допоможе команді працювати без хаосу, а процесам — без затримок.
Що ми очікуємо: * Практичний досвід в маркетингу від 2 років та бажання розвиватись в професії. * Ініціативність та залученість в процеси, уважність до деталей * Системний підхід до виконання задач, здатність працювати в динамічному середовищі без втрати контролю. * Відповідальність та вміння працювати в межах встановлених дедлайнів. * Самостійність у прийнятті рішень та організації своєї роботи. * Інтерес до трендів маркетингу та ринку. * Любов до експериментів та не боїшся пробувати щось нове. * Орієнтованість на внутрішнього користувача.
Чим ти будеш займатись: * Реалізація завдань та маркетингових активностей під керівництвом досвідченої команди; * Допомога в реалізації проєктів національного масштабу в каналах 360 — event, digital, PR; * Підтримка медіа комунікацій: прес-релізів, інфлюенс-активацій, рекламних інтеграцій в інших digital-каналах; * Створення комунікаційних матеріалів з командою, контентна підтримка в соцмережах; * Контроль виконання та менеджмент поточних задач у команді; * Виготовлення поліграфічної продукції та мерчу компанії — від розробки макету до реалізації; * Організація зі створення рекламного контенту: фотосесії, відеозйомки; * Підготовка звітів, презентацій та матеріалів, які допомагають команді рухатися швидше; * Адміністративна та інформаційна підтримка відділу; * Ведення процесу оплат послуг, оперативне оновлення, надання зворотнього зв’язку щодо статусу оплат; * Постановка задач на юридичний відділ, для підписання договорів по наданню послуг;
Чому ця роль важлива
Ти — людина, яка тримає процеси під контролем. Без зайвого мікроменеджменту, але з чіткою структурою. Без затримок, але з увагою до деталей Компенсаційний пакет * Медичне страхування після випробувального періоду * Програма психологічної підтримки для ментального здоров’я * Навчання та розвиток за рахунок компанії * Кар’єрне зростання та професійний розвиток * Сильна корпоративна культура: тімбілдинги, корпоративи, благодійні ініціативи, подарунки та традиції * 24 календарні дні оплачуваної щорічної відпустки * Прозора офіційна заробітна плата, виплати двічі на місяць, повна відповідність законодавству
