Обов’язки: * Розробка концепції ігор та ігрових механік, аналіз та вдосконалення тих, що вже існують * Написання та ведення документації * Залучення в процес формування беклогу та дорожньої мапи продукту * Проведення розрахунків та налаштування ігрового балансу * Розробка стратегій монетизації * Створення, підтримка та налаштування дизайну економіки гри для максимізації доходів * Перевірка проектної роботи на різних етапах виконання на предмет відповідності проектним вимогам, цілям та стандартам якості * Співпраця з відділами дизайну, розробки та аналітики * Аналіз конкурентів та динаміки ринку * Розвиток відділу дизайнерів ігор (game design department) * Ведення та покращення LiveOps системи
Необхідні навички та вміння: * 2+ роки досвіду роботи в ігровій сфері на відповідній позиції * Розуміння ергономіки, візуальних естетичних цінностей, основ композиції та кольору, психологічних принципів сприйняття * Розуміння способів монетизації у Free-to-Play іграх * Глибоке розуміння системного гейм-дизайну: монетизації, LiveOps та інших напрямків * Глибоке знання ринку мобільних ігор, зокрема в казуальному та гібрид-казуальному напрямках * Досвід роботи з цільовою аудиторією: вміння визначати, таргетувати та обирати стратегії залучення, утримання та монетизації * Уміння добре оцінювати об’єми роботи та дотримуватись дедлайнів * Адаптивність, гнучкість та багатозадачність * Уміння аргументовувати рішення з точки зору грального досвіду та потреб проектів * Уміння ясно і чітко висловлювати думку усно та письмово * Відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді та бажання вчитись
Буде перевагою: * Досвід роботи з іграми Match-3 * Портфоліо опублікованих ігор * Досвід та вміння роботи з Jira та Confluence * Досвід у ігровій аналітиці * Досвід роботи з Unity та GIT * Англійська на рівні upper-intermediate/advanced * Попередній досвід запуску та публікації ігор * Розуміння підходів та методів в маркетингу мобільних ігор
Ми пропонуємо: * Гнучкий графік роботи (у межах з 8:00 до 20:00 за українським часом) * Затишну та дружню робочу атмосферу * Гібридний формат роботи (2 дні з коворкінгу, 3 дні з дому) або повністю віддалений формат — за бажанням * Цікаві проєкти, що дають можливості для професійного зростання та саморозвитку * Небюрократичну корпоративну культуру * Відкриту комунікацію та прямий доступ до менеджменту * Оплачувану щорічну відпустку (20 днів) та оплачувані лікарняні (10 днів) * Часткову або повну компенсацію професійного навчання та курсів (за потреби або один раз на рік) * Компенсацію медичних та спортивних послуг * Безкоштовні заняття з англійської мови (один раз на рік або за потреби, якщо робота вимагає покращення рівня англійської) * Можливість брати участь в IT-футбольній лізі * Безкоштовну каву, печиво та свіжі фрукти в коворкінгу * Регулярні корпоративні заходи (корпоративи, тімбілдинги тощо) * Податкову компенсацію та бухгалтерський супровід
