Ми у пошуках Performance / User Acquisition Marketing Specialist, який хоче розвиватися у напрямі growth-маркетингу, працювати з об’ємами трафіку та приймати рішення на основі даних. Для нас важливі не стільки роки досвіду, скільки результати, яких ви вже змогли досягти.
Що для нас важливо: * Досвід у маркетингу з реальними досягненнями: приклади масштабування трафіку, зростання кількості користувачів, лідів або продажів через performance-маркетинг. * Практичний досвід у Performance Marketing та User Acquisition. * Досвід роботи з об’ємами трафіку та масштабуванням маркетингових кампаній. * Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з маркетинговою аналітикою. * Розуміння юніт-економіки маркетингових кампаній (LTV, CAC, CPA, ROMI). * Досвід прийняття рішень на основі даних та метрик ефективності каналів. * Ініціативність, проактивність та готовність брати відповідальність за результат.
Знання мов: * Англійська Upper-Intermediate
Що буде у фокусі: * Залучення нових користувачів через performance-канали та user acquisition механіки. * Запуск, оптимізація та масштабування маркетингових кампаній з великими об’ємами трафіку. * Аналіз ефективності рекламних кампаній та оптимізація юніт-економіки (LTV > CAC). * Тестування маркетингових гіпотез, креативів та воронок залучення користувачів. * Пошук і тестування нових каналів залучення трафіку. * Робота з аналітикою для покращення конверсій та ефективності маркетингових кампаній. * Співпраця з продуктовою командою для розвитку продукту на основі маркетингових інсайтів.
Пропонуємо: Роботу в команді професіоналів: * Сильні технічні фахівці, які готові допомогти у вирішенні завдань.
Постійний професійний розвиток: * Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги; * Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар’єрному шляху; * Лекції та воркшопи; * Бази знань усередині компанії.
Можливість вертикального розвитку: * Ми пропонуємо можливість зростання до координатора напрямку, а надалі і до Lead.
Удосконалення англійської мови: * Курси розмовної англійської мови.
Турботу про співробітників: * Гнучкий графік роботи; * Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи; * 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний; * Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.
