Шукаємо IT Project Manager для розвитку внутрішнього проєкту в SEO-напрямі. Команда розробляє та підтримує веб-продукти на WordPress і супутні інструменти. Фокус ролі — глибоко розуміти потреби внутрішніх стейкхолдерів, допомагати формувати вимоги, пропонувати технічні покращення разом із командою та забезпечувати керовану й прогнозовану роботу в умовах безперервної розробки.
Ваші обов’язки: ● Координувати роботу команди розробників і тестувальників на всіх етапах SDLC — від уточнення вимог до тестування та релізної готовності ● Забезпечувати регулярну та прозору комунікацію зі стейкхолдерами та власником продукту ● Аналізувати бізнес-вимоги, уточнювати деталі, трансформувати їх у структуровані технічні задачі ● Планувати роботу команди відповідно до пріоритетів і змін у вимогах, забезпечувати узгодженість очікувань і термінів ● Виявляти ризики й блокери, проактивно ініціювати рішення та ескалації за потреби ● Вести та підтримувати документацію в Confluence, описувати процеси команди та правила роботи, фіксувати ключові рішення, домовленості та контекст ● Впроваджувати єдині правила ведення задач у Jira, використовувати дашборди та звіти для прозорого контролю прогресу ● Фасилітувати зустрічі з технічними стейкхолдерами та суміжними командами, забезпечувати продуктивний діалог ● Разом із командою покращувати процеси, підсилювати якість і стабільність результату
Наші очікування: ● Досвід роботи на позиції Project Manager від 2 років ● Досвід управління проєктами у сфері веб-розробки ● Досвід управління командою від 5 осіб ● Розуміння SDLC та практик роботи з Scrum і Kanban ● Вміння збирати та аналізувати вимоги, перетворювати їх у чіткі задачі для команди ● Сильні організаційні та комунікаційні навички, вміння керувати очікуваннями стейкхолдерів ● Впевнена робота з Jira, включно з налаштуванням фільтрів і дашбордів, підготовкою звітності та використанням автоматизацій для підтримки процесів команди ● Досвід роботи з Confluence для ведення та підтримки актуальної проєктної документації ● Базове розуміння клієнт-серверної архітектури для ефективної комунікації з технічною командою ● Вміння впроваджувати та адаптувати процеси під команду й контекст, незалежно від фреймворку ● Здатність приймати рішення в умовах невизначеності, швидко реагувати на зміни та тримати фокус на результаті ● Досвід формування команди, підтримки мотивації, розвитку та регулярного фідбеку ● Ініціативність, автономність, відповідальність за результат
Буде плюсом
●Базові знання SEO ●Розуміння WordPress ●Розуміння процесів роботи з GitLab
Пропонуємо:
●Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України; ●Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою; ●Доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання з СЕО; ●L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning Бібліотека, доступ до платних курсів; ●Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay; ●Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини; ●Корпоративні івенти.
