Привіт! Ми — BOMI Education, міжнародна EdTech-компанія, яка будує освіту нового покоління: доступну та інноваційну.
Ми швидко ростемо в Україні та за кордоном, і зараз шукаємо Senior рекрутера, який/яка збирає сильну команду A-players і бере ownership за результат.
Твоя місія — забезпечувати швидкий і якісний найм A-players, які досягають цілей та підсилюють команду й продукт BOMI Education в Україні та закордоном.
Твоя зона впливу: — Наймати викладачів, product- і growth-ролі, маркетологів, технічних спеціалістів — Закривати middle+/lead ролі — Повністю вести вакансії end-to-end: від брифу до оферу й онбордингу — Глибоко занурюватися в бізнес-контекст і допомагати менеджерам формувати реалістичні очікування — Активно сорсити: LinkedIn, Boolean, альтернативні канали, комʼюніті тощо — Використовувати automation та AI-інструменти, тестувати нові підходи — Працювати з рекрутинг-метриками: Quality of Hire, Time-to-Hire, funnel, conversion тощо — Будувати швидку й людяну комунікацію з кандидатами
Ти точно наш/наша, якщо: — Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш рішення й альтернативні канали пошуку — У тебе високі стандарти якості — ти пушиш процес, не даєш рекрутингу зависати без руху — Умієш планувати: чітко визначаєш строки, ризики, вилку тощо — Маєш досвід найму керівних та нішевих позицій — Вів/вела 3-5 вакансій одночасно. — Працюєш структурно й data-driven
✅ Важливі must-have: — Англійська B2+ (для роботи з міжнародними партнерами) — Готовність до відряджень за кордон — Досвід найму на міжнародних ринках
Великий плюс, якщо ти працював/ла: — у продуктовій IT компанії з продуктовим підходом до рекрутингу
Наш підхід до роботи У BOMI ми живемо 3 цінностями: Ownership — ми поводимось як власники свого напрямку, беремо відповідальність і не чекаємо інструкцій. Результативність — цінуємо креативність та швидке тестування гіпотез. Сприятливе середовище — свобода і щирість у комунікації, можливість говорити прямо й впливати на рішення.
Hiring process 1. Інтерв’ю з HR 2. Інтерв’ю з CEO та CGO 3. Рекомендації + офер
Як у нас працюється — Віддалений формат роботи — Безлімітні days-off і sick leaves — Повна зайнятість і гнучкий графік — Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами — Навчання (особистий growth-план, ресурси для розвитку, внутрішня академія) — Реальний вплив на бренд, продукт і команду
Якщо тобі близький такий підхід, залишай своє резюме і давай разом будувати сильні команди та робити освіту кращою
