— Вимоги до досвіду: досвід роботи як Product Owner у розробці програмного забезпечення + обов’язкове знання німецької мови
— Німецька: B1+ (вільна розмовна мова для комунікації з австрійськими стейкхолдерами)
— Зайнятість: Full-time (40 годин на тиждень)
— Погодинна ставка: 10 USD за годину
— Тривалість: довгострокова співпраця (від 1 року і більше)
— Формат: повністю віддалено
— Старт: можна одразу після успішного проходження всіх етапів
Про проект та команду
— Опис: замовник шукає Product Owner для управління розвитком платформи, що проходить етап активної модернізації. Основні завдання — координація роботи Scrum-команди, управління технічним боргом (clearing technical debt) та впровадження нових можливостей, таких як інтеграція зі штучним інтелектом (AI integration) та рефакторинг ключових модулів. Ви будете сполучною ланкою між технічною командою та бізнесом, забезпечуючи чітке розуміння пріоритетів та цілей продукту.
— Склад команди: 10–15 осіб (Scrum-команда з Java та .NET розробниками, фронтенд-спеціалістами)
— Фаза проекту: активне розширення функціоналу та модернізація ядра
— Часовий пояс: сам замовник — це австрійська компанія, а також більшість команди знаходиться в Європі
Юридичні та фінансові умови
— Випробувальний термін: 1 місяць (оплачуваний у повному обсязі)
— Юридичне оформлення: співпраця тільки через ФОП 3-ї групи. Якщо у вас він ще не відкритий, ми надамо необхідну консультацію та допомогу з його відкриттям
— Компенсація: гросс — самостійна оплата податків з отриманої суми на ФОП: 5% єдиний податок + 1% військовий збір + ЄСВ(1902.34 грн/міс). Надаємо бухгалтерську допомогу зі звітами
— Модель співпраці: контракт з фіксованою погодинною ставкою (Hourly rate). Оплата здійснюється за фактично затрекані години, тож соціальний пакет (оплачувані відпустки та лікарняні) на даній позиції в клієнта не передбачений
Робочий процес та умови
— Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00 (за Києвом), але за домовленістю з клієнтом можливий гнучкий підхід. Також варто додати, що як правило, потреби в овертаймах на проекті немає (принаймні останнім часом вони не траплялися)
— Обладнання: за потреби компанія забезпечує робочим ноутбуком
— Облік часу: по вимогах клієнта, використовується програма (Hubstaff або Upwork Tracker), яку потрібно встановити на ноутбук. Якщо проект передбачає видачу робочого ноутбука — трекер буде встановлений там; в іншому разі рекомендуємо створити окремий профіль користувача на власному ноутбуці для робочих завдань. Програма фіксує активність клавіатури/мишки та робить скріншоти (раз на 10 хв). Це формальність для Hourly-моделі, і не забирає гнучкості: якщо ви відійшли від ноутбука, через 20 хв неактивності трекер зупиниться сам. Ви можете самостійно видаляти скріншоти, якщо на них потрапила якась особиста інформація (разом з ними видалиться відповідний 10-хвилинний інтервал часу). Якщо забули увімкнути трекер, можна звернутися до менеджера, він додасть вручну. Мікроменеджменту зі сторони клієнта немає, дані переглядаються лише у разі критичних питань щодо перформансу (на щастя, таких випадків за останніх кілька місяців не було)
Процес відбору
1. Ви подаєтесь через Telegram-бот, ми збираємо всі необхідні дані про ваш досвід
2. Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською (обговорення вашого досвіду). Здебільшого одне, але може бути декілька, для уточнення певних тем та довсіду
3. Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською (знайомство та обговорення проекту)
Як відгукнутися
Найшвидший спосіб відгукнутися на вакансію — через наш Telegram-бот: t.me/BigTree108_bot
Якщо ви не користуєтеся Telegram, надсилайте резюме на пошту: khrystyna_shulepa@bigtree108.com
Майте на увазі, що заявки з бота опрацьовуються в першу чергу, оскільки зазвичай кандидати через Telegram відповідають значно швидше, ніж через електронну пошту.
