Ми продуктова компанія, яка створює власні рішення у сфері iGaming/Gambling. Розширюємо команду та шукаємо рекрутера, який хоче рости, працювати з різними напрямами та ставати сильним спеціалістом у сфері найму.
Чим ти будеш займатись * Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до фінального оферу * Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, ком’юніті, рекомендації) * Проведення первинних інтерв’ю * Комунікація з hiring-менеджерами * Ведення кількох вакансій одночасно, таймлайн та пріоритизація * Підтримка постійного контакту з кандидатами (candidate care) * Оформлення кандидатів у ATS, ведення бази * Співпраця з командою, участь у покращенні процесів.
Що хочемо бачити від тебе: * Досвід роботи у рекрутингу ~1 року * Знання ресурсів та інструментів для пошуку кандидатів * Навички роботи з системами ATS/CRM/HRIS * Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів * Відповідальність, увага до деталей, з бажанням навчатися та професійно рости
Що ми пропонуємо: * Віддалений формат роботи та гнучкий графік * Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу * Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами * 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік * Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями * Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди * Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей * Прозорість і мінімум формальностей * Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!
