Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.
У Galaktica сорсер — це не «людина, яка просто шукає профілі». Це повноцінний учасник процесу найму, який впливає на стратегію, підхід до кандидатів і фінальний результат. Ми активно ростемо, запускаємо нові продукти та R&D-напрями — тому шукаємо Talent Sourcer, який хоче розвиватися саме в сорсингу: тестувати нові канали, будувати пайплайни наперед, прокачувати комунікацію з кандидатами та бачити реальний вплив своєї роботи вже з перших місяців.
Які навички та критерії нам зараз важливі:
— Маєш від 2 років досвіду в сорсингу в IT-компанії та розумієш, як виглядає якісний пайплайн, а не просто список профілів;
— Працював з Tech і Non-Tech ролями та маєш реальні кейси закриття вакансій;
— Вмієш знаходити релевантних кандидатів поза стандартними каналами й знаєш, де ще шукати, окрім LinkedIn і job-сайтів;
— Впевнено почуваєшся в комунікації: працюєш із запереченнями, аргументуєш і вмієш зацікавити кандидата пропозицією;
— Маєш аналітичне мислення: дивишся на response rate, конверсії, ефективність джерел і робиш з цього висновки;
— Хочеш розвиватися саме в сорсингу, прокачувати експертизу та впливати на підхід до найму в компанії.
Твоїми задачами будуть:
— Шукати та залучати Tech і Non-Tech кандидатів, підбираючи підхід і канали під конкретну роль, команду;
— Побудуєш сорсинг-стратегії: де шукати, як писати, з ким починати й як будувати пайплайн наперед;
— Будеш працювати з різними джерелами пошуку: LinkedIn, внутрішні бази, нішеві платформи, комʼюніті та альтернативні канали;
— Створиш персоналізований аутріч і побудуєш професійну комунікацію з кандидатами;
— Встановиш тісний взаємозв’язок з рекрутерами: будеш передавати релевантних кандидатів, обговорювати якість пайплайну та разом рухати вакансії до закриття;
— Зафіксуєш результати в ATS, та будеш слідкувати за статусами кандидатів;
— Постійний аналіз своєї роботу: відповіді, конверсії, ефективність каналів, зробиш висновки та відкоригуєш підхід;
— Протестуєш нові інструменти, канали, формати повідомлень, гіпотези;
— За запитами бізнесу — знайдеш експертів для консультацій або проєктної співпраці.
Що ми раді вам запропонувати:
— Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
— Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
— Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
— Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
— Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
— Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
— Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
— Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
— Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
Дізнайтесь більше про нас:
Galaktica — офіційний сайт
Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини
Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
Telegram: alex_recruiter_galaktica
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!
