|
Описание: |
Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.
Шукаємо Junior Creative Marketing Manager в нашу продуктову команду, яка створює та масштабує digital-продукти.
Що на тебе чекає:
→ Поєднання креативної роботи й маркетингової логіки — ти впливаєш на результати, а не просто виконуєш задачі;
→Hands-on робота з креативами, які запускаються в реальні рекламні кампанії у Facebook та Google Ads;
→ Робота з мобільними застосунками та сучасними рекламними форматами, які активно тестуються й масштабуються;
→ Можливість зростати в creative strategy, performance або leadership-напрямках.
Про тебе:
* 6–12 місяців досвіду у digital / creative marketing / SMM / paid ads;
* працював/ла з креативами для Facebook Ads та Google Ads;
* вмієш створювати статичні креативи у Figma, Photoshop або Canva;
* маєш досвід створення простих відеореклам у Canva Video, CapCut, Adobe Express або схожих no-code інструментах;
* розумієш рекламні формати, плейсменти, пропорції, safe zones та принципи масштабування креативів;
* вмієш писати креативні брифи та описувати задачі;
* знаєш базові принципи тестування та ітерації креативів;
* готовність вчитись, працювати з фідбеком, бути уважним/ою до деталей і ефективно комунікувати в команді.
Про твої задачі:
* готувати чіткі та зрозумілі креативні брифи для дизайнерів і motion-команди;
* генерувати ідеї та гіпотези для рекламних кампаній у Facebook та Google;
* створювати статичні рекламні креативи (банери, зображення, thumbnails)
* робити прості відеокреативи за допомогою no-code / low-code інструментів
* адаптувати та локалізувати креативи під різні формати, плейсменти й пропорції
* брати участь у процесі A/B тестування: варіації, ітерації, оновлення
* відстежувати базові креативні метрики та долучатися до оптимізації
* контролювати відповідність креативів вимогам і політикам рекламних платформ;
* тісно співпрацювати з UA-менеджерами, маркетологами, дизайнерами та продакт-командою.
Твій шлях до позиції:
[HR Interview > Test Task> Tech Interview> Final Interview > Reference Check > Job Offer]
Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
Щоб зростати:
Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:
* розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
* покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
* якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
* оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
* надаємо доступ до електронної бібліотеки;
* і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
Щоб працювати комфортно:
Маєш усе для фокусу на головному:
* гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
* pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
* сніданки та перекуси в офісі;
* сучасна техніка;
* працевлаштування через ФОП;
* конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
Щоб залишатися в ресурсі:
Піклуємося не лише про результати:
* 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
* 100% оплачувані лікарняні;
* медичне страхування після випробувального терміну;
* щоквартальні тимбілдинги;
* внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
* підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
* участь у соціальних проєктах;
* програма амбасадорів.
Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.
Відгукнутись на вакансію |
