Команда DreamX шукає маркетолога, який допоможе розвивати впізнаваність бренду та системно будувати присутність компанії на глобальному ринку. Це роль для людини, яка вміє працювати стратегічно, але й не боїться операційних задач.
Для нас важливо: * Досвід 1+ рік просування сервісної B2B-компанії на глобальних ринках (дизайн, IT, стартапи); * Сильні навички письма (англійською та/або українською); вміння формулювати меседжі чітко й переконливо; * Розуміння ринку UX/UI, технологій та інновацій; * Стратегічне мислення, системність, відповідальність, здатність бачити загальну картину бренду; * Досвід роботи з різними форматами: ЗМІ, блог, LinkedIn, презентації; * Вміння розраховувати та впливати на CAC, CPL, LTV, ROMI; * Досвід роботи з UTM, GA4, Looker Studio, Сlarity та схожими інструментами; * Проактивність та ініціативність.
Основні задачі: * Реалізація маркетингових активностей відповідно до бізнес-цілей компанії; * Участь у формуванні та підтримці позиціонування бренду, tone of voice та ключових меседжів; * Підготовка, координація та публікація контенту для сайту, блогу, B2B-платформ і маркетингових матеріалів (кейси, статті, аналітика, SEO-контент); * Ведення та розвиток присутності компанії на B2B-платформах і профільних ресурсах (Clutch, GoodFirms тощо); * Співпраця з сейлз-командою щодо упаковки оферів, презентацій і матеріалів; * Постановка ТЗ підрядникам (копірайтерам, дизайнерам, розробникам) та контроль виконання задач; * Підтримка PR- та brand-активностей компанії за потреби (публікації, рейтинги, публічні прояви бренду); * Збір, аналіз та систематизація маркетингових даних і результатів кампаній; * Робота з базовою маркетинговою аналітикою (GA4, UTM, Looker Studio або аналоги).
Що ми пропонуємо: * Фіксована заробітня плата — 1000-1200$; * Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно; * Регулярне salary review; * Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи; * Робоча техніка (за необхідності); * Супровід бухгалтера та повна компенсація податків; * 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії; * Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера; * Онлайн/офлайн заходи з командою; * Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів; * Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).
