Для нашого клієнта, групи компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, шукаємо Media Buyer на Рекламні Сітки (DSP) у вертикаль Utilities, робота віддалено.
Місія ролі: стати ключовою людиною, яка разом з командою змасштабує DSP-напрямок у вертикалі Utilities до шестизначного щомісячного профіту, перетворюючи вже існуючі та нові прибуткові звʼязки на стабільну, керовану та прогнозовану систему росту.
Обов’язки: • Закуповувати та оптимізувати трафік через рекламні сітки (Push, Popunder, Banners, Native, In-App, In-Page) переважно для вертикалі Utilities. • Запускати, тестувати та оптимізувати рекламні кампанії. • Тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки. • Шукати та тестувати нові підходи та рекламні сорси. • Працювати над збільшенням EPC та загального профіту. • Генерувати ідеї для креативів, прілендів, воронок. • Аналізувати spy-сервіси та конкурентів для вдосконалення матеріалів. • Впроваджувати A/B тести для підвищення EPC та CR. • Вносити корективи до лендів. • Самостійно заводити ленди/офери в трекер. • Самостійно ставити таски технічній команді через ClickUp. • Проактивно комунікувати та взаємодіяти з командою. • Не просто чекати результату, а лобіювати свої ідеї, запитувати додаткові можливості та ресурси. • Регулярно ділитися зворотним зв’язком щодо оферів, лендів та сорсів. • Відповідальність за свої KPI, зв’язки та фінальний результат (EPC, ROI, Profit). • Постійна залученість: наводити приклади, розповідати про вдалі та невдалі кейси, спокійно пояснювати невдачі та як їх вирішував. • Орієнтація на розвиток та амбітність: прагнення досягати більшого, одночасно дотримуючись корпоративних цінностей і рамок взаємодії.
Необхідні навички: • Досвід роботи Media Buyer в Affiliate Marketing від 1 року. • Досвід роботи з бюджетами від $30,000 monthly буде перевагою. • Досвід у вертикалі Utilities буде перевагою. • Досвід роботи з типами трафіку: Popunder, Push, Banners, Native, In-App, In-Page. • Глибокий аналітичний підхід: постійна робота з даними (EPC, CPC, CR, ROI). • Технічний бекграунд: вміння редагувати ленди, працювати з трекером (наприклад, Binom). • Креативність: вміння генерувати ідеї, створювати креативи та пріленди. • Автономність: здатність самостійно тестувати, оптимізувати, запускати зв’язки. • Гнучкість та адаптивність: оперативне реагування на паузу оферів чи зміну їх перформансу. • Комунікативні навички: вміння швидко відповідати в чатах, ініціювати спілкування, бути приємним співрозмовником. • Проактивність у тестах, гіпотезах, масштабуванні.
Компанія пропонує: • Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації. • Онлайн та офлайн тімбілдінги. • Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом. • Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу. • Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00. • Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.
Про нашого клієнта: Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, що спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення. Основні клієнти: Європа, Великобританія, США та інші країни. Команда налічує понад 80 спеціалістів, включаючи дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та розробників.
Про Preis HR agency: Рекрутингові послуги: • Пошук ІТ та digital-спеціалістів. • Підбір топменеджерів для всіх сфер. • Послуга «віддалений рекрутер». • Executive search/headhunting. Сайт: preishragency.com.ua
