|
Описание: |
Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.
30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle
️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store
У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи
⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і підсилюємо Marketing Team, щоб рухатись ще швидше
Кого шукаємо?
Creative Marketing Manager, який мислить креативами як системою: розуміє, як формується ідея, як вона пакується у формат і як результат зчитується через метрики. Працює hands-on, задає напрям для дизайнерів через чіткі брифи, тримає якість і таймінги та використовує AI й аналітику як частину робочого процесу.
✅ Що будемо робити?
* Генерувати ідеї для рекламних креативів;
* Шукати матеріали, працювати з текстами, ставити задачі для графічних і моушн-дизайнерів (брифи, ТЗ, дедлайни);
* Використовувати АІ для створення контенту для креативів;
* Контролювати прогрес та якість виконання креативних задач;
* Моніторити найкращі практики, тренди і аналізувати конкурентів;
* Аналізувати ефективність креативів і формувати рекомендації для наступних ітерацій;
* Співпрацювати з акторами-фрілансерами для створення відеоматеріалів.
️ Що очікуємо?
* Досвід роботи з мобільними додатками;
* Досвід у сфері креативного маркетингу або digital маркетингу від 1 року;
* Базове розуміння структури креативу та ключових метрик ефективності креативу;
* Досвід генерації ідей, написання технічних завдань та надання правок;
* Досвід роботи з інструментами штучного інтелекту (AI);
* Вміння управляти робочим навантаженням та дотримання дедлайнів;
* Відслідковування трендів та розуміння, що може зачепити аудиторію;
* Розвинені навички командної роботи та спілкування;
* Ініціативність і готовність швидко навчатися, відсутність страху до експерементів;
* Рівень англійської мови B1+;
Буде +
* Досвід проводення глибинних маркетингових досліджень;
* Досвід створення відео, статичних креативів, контенту, AI контенту.
Що пропонуємо?
* Remote-first — працюй звідки зручно;
* Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація;
* 14 робочих днів відпустки, 7 лікарняних без зайвих запитань та 7 days off;
* Навчання — курси, ментори, тех апгрейди;
* Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти;
* Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують.
Як проходить відбір:
* Заповнення анкети
* Знайомство з HRM;
* Тестове завдання — те, з чим ти реально працюватимеш;
* Технічна співбесіда з Creative Project Manager;
* Фінальна зустріч із CEO;
* Офер твій.
Відгукнутись на вакансію |
