Хочете розвиватися в рекрутингу, працювати з різнопрофільними ролями та бути частиною сильної Talent Acquisition команди? Запрошуємо вас приєднатися до Boosta — холдингової ІТ-компанії, де рекрутинг є стратегічною функцією та реально впливає на бізнес.
Наша Talent Acquisition Team шукає Recruiter’а — професіонала, який отримує задоволення від роботи з людьми, вміє будувати ефективні процеси найму та прагне постійного професійного зростання. Ми віримо, що сильні команди починаються з правильного рекрутингу. Саме тому даємо рекрутерам автономію, довіру та можливість впливати на результат.
Ваші основні задачі: * Повний цикл рекрутингу: від аналізу потреб хайрінг менеджера і сорсингу до офферу та супроводу кандидата. * Управління рекрутинговими процесами в ATS: актуальне ведення кандидатів та всієї рекрутингової інформації, контроль статусів та взаємодія з командою. * Тісна співпраця з Hiring Managers: узгодження вимог, очікувань, пріоритетів та регулярні апдейти. * Робота з описами вакансій: рев’ю, покращення та вибір релевантних каналів публікації (job boards, соцмережі, career page). * Прямий пошук кандидатів (local & international) з використанням різних інструментів і платформ. * Організація та проведення інтерв’ю: pre-screen, інтерв’ю по компетенціям з Hiring Managers. * Підготовка та передача структурованого фідбеку щодо кандидатів.
Наші очікування: * 2+ роки досвіду роботи рекрутером в IT-компанії або рекрутинговій агенції. * Досвід локального та міжнародного найму. * Вміння аналізувати рекрутингові метрики та використовувати їх для покращення результатів рекрутингу. * Впевнена експертиза повного циклу рекрутингу (sourcing, interviews, offer negotiation, onboarding). * Сильні навички сорсингу: LinkedIn, Boolean search, альтернативні платформи. * Досвід закриття складних та конкурентних маркетинг позицій. * Розуміння каналів пошуку IT та marketing specialists. * Досвід роботи з ATS. * Знання технік інтерв’ювання (STAR, PARLA). * Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
Софт-скіли, які для нас важливі: * Щире бажання розвиватися в рекрутингу та прокачувати експертизу. * Високий рівень організованості та сервісного мислення. * Сильні комунікаційні й переговорні навички. * Уміння працювати в динамічному середовищі — самостійно та в команді. * Відповідальність, уважність до деталей та дисциплінованість. * Проактивність, наполегливість і вміння доводити задачі до результату. * Орієнтація на результат і досягнення цілей.
Ми пропонуємо тобі: * 28 робочих днів оплачуваної відпустки. * Гнучкий графік та можливість працювати віддалено. * Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я. * Компенсація вартості курсів та тренінгів. * Заняття з англійської мови та розмовні клуби. * Внутрішня бібліотека, освітні заходи. * Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
Якщо ви впізнаєте себе у цьому описі — надсилайте нам своє резюме!
