REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Наразі ми шукаємо активного та талановитого Junior Logistics Manager, який відповідатиме за операційну логістику та контроль поставок у Латинській Америці, працюватиме з контрагентами іспанською (С1).
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.
Ваші задачі:
· забезпечувати безперебійне доставлення замовлень та роботу чинних підрядників;
· вчасно реагувати та ефективно приймати рішення при виникненні форс-мажорних обставин;
· проводити регулярну інвентаризацію товарів та вести звітність за її результатами;
· контролювати дотримання умов співпраці з контрагентами.
Від вас ми очікуємо:
· відмінні комунікативні навички;
· вільне володіння іспанською мовою на рівні C1+ або рівень носія (обов’язково)
· Аналітичне мислення, уважність до цифр і процесів
· високий рівень відповідальності — відповідати за ведення регіону як за свій бізнес;
· бажання вчитись і швидко включатись в роботу;
· готовність заглиблюватися у процеси та працювати швидко;
· вміння приймати чіткі швидкі рішення та ініціювати власні пропозиції.
Буде плюсом:
· досвід роботи у логістиці (E — Commerce , LMP ( DHL, Nova post , FedEX, і т.п.), Last Mile Partner) ;
· досвід роботи в CPA.
· знання англійської — Intermediate та вище;
· досвід роботи з 1С, Power BI, CRM.
Натомість пропонуємо від себе:
· перспективи у професійному розвитку та у зростанні ЗП;
· самостійність та свобода у прийнятті рішень, впровадженні ідей і моделей роботи;
· не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
· відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
· фулл-тайм, гнучкий графік 12:00–21:00 (через часову різницю з Латинською Америкою), можливе коригування початку та завершення робочого дня в межах ±1 години за домовленістю
· формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
· англійську мову — завжди актуальний скілл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
· оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
· вихідний на день народження;
· компенсацію зовнішнього навчання;
· майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв’ю з рекрутером — проводимо зустріч з менеджером — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer
Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви.
З радістю зростатимемо разом!
БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ
