|
Описание: |
Для нашого клієнта, продуктової ІТ-компанії, шукаємо CMO/Marketing Director, робота віддалено.
Місія ролі:
Побудувати маркетинг як керовану бізнес-функцію, що забезпечує прогнозований ріст ключових метрик платформи (GMV, активні платники, CAC/LTV, retention, частка ринку), та інтегрована з продуктом, фінансами і бордом.
Необхідні навички:
. Досвід управління performance-маркетингом і growth-каналами з відповідальністю за результат.
. Практичний досвід product marketing (позиціонування, GTM, меседжинг).
. Досвід розвитку бренд- і PR-напряму на стратегічному рівні.
. Сильна аналітична експертиза (CAC/LTV/ROMI, атрибуція).
. Досвід керування командами та підрядниками.
. Досвід у продуктових компаніях / marketplace / SaaS (буде плюсом).
. Досвід роботи на ринках ЄС.
Ключові задачі:
Стратегія та управління:
. Розробка маркетингової стратегії по ключових ринках і сегментах (UA/EU).
. Формування річного плану та квартальних OKR/KPI.
. Побудова системи бюджетування та пріоритизації інвестицій за ROI/ROMI.
Performance & Growth:
. Управління performance-каналами (PPC, SEO, retargeting, affiliates, CRM) через дані та експерименти.
. Оптимізація CAC, CPA.
. Спільна робота з продуктом над ключовими конверсіями та воронками supply/demand.
Product Marketing (PMM):
. Позиціювання продуктів і фіч для різних сегментів.
. GTM-плани запуску функцій і продуктів.
. Benefit-driven комунікації, лендінги та матеріали, що продають.
Brand, PR та комунікації:
. Формування бренд-стратегії, ключових повідомлень і tone of voice.
. Побудова системної роботи PR, контенту, SMM та зовнішніх комунікацій.
. Розвиток медіаприсутності та бренд-показників.
Аналітика та звітність:
. Перезапуск маркетингової аналітики: CAC, LTV, ROMI, retention, атрибуція.
. Дашборди по ринках і каналах.
. Регулярні executive-звіти для керівництва.
Команда та процеси:
. Переформатування та розвиток маркетингової команди.
. Управління in-house спеціалістами та аутсорс-підрядниками.
. Впровадження процесів, ритмів і стандартів роботи.
Компанія пропонує:
. Віддалену роботу з повною зайнятістю та чіткою зоною відповідальності.
. Можливість безпосередньо впливати на продукт, ключові бізнес-метрики та темпи зростання компанії.
. Свободу для розвитку та реалізації власних ідей: ініціативи підтримуються, а рішення приймаються швидко.
. Професійне зростання через масштаб задач, доступ до даних, роботу з продуктом і керівництвом.
. Професійну, дружню та динамічну команду, яка орієнтується на результат і прозору взаємодію.
Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір топменеджерів для всіх сфер
• Послуга «віддалений рекрутер»
• Executive search / headhunting
Сайт: https://preishragency.com.ua
Резюме направляти на пошту: cv@preishragency.com.ua
Відгукнутись на вакансію |
