Growe — провідна консалтингова та сервісна група в сфері iGaming та Entertainment. Ми розробляємо ефективні стратегії та інноваційні рішення. Завдяки поєднанню стратегічного бачення з практичним досвідом, ми допомагаємо клієнтам розвиватися у динамічній індустрії, знаходити нові можливості, виходити на нові ринки та впевнено зростати.
Наша експертиза охоплює ключові напрями: розробка бізнес- і бренд-стратегій, дослідження ринку, надання маркетингових та IT-рішень, побудова організаційної структури, менеджмент талантів. У партнерстві з нашими клієнтами ми перетворюємо виклики на конкурентні можливості, забезпечуємо успішний вихід на ринок і довгострокову глобальну експансію.
У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.
Are you ready to grow with us?
Growe чекає на тих, хто прагне: * Планувати, реалізувати та аналізувати кампанії з гейміфікації для активації, утримання та повторного залучення гравців; * Аналізувати та створювати сегменти для гейміфікаційних кампаній; * Керувати контентом у бек-офісі гейміфікації; * Публікувати та оновлювати контент; * Розробляти та підтримувати календар гейміфікації відповідно до основних цілей і забезпечувати дотримання дедлайнів; * Допомагати у визначенні нових гейміфікаційних технік, доступних для налаштування у бек-офісі гейміфікації, з метою підтримання високого рівня залученості користувачів; * Співпрацювати з копірайтерами, дизайнерами та іншими спеціалістами за потреби; * Тестувати підготовлений контент, щоб переконатися, що все працює коректно; * Брати участь у тестуванні гіпотез, пов’язаних із метриками утримання та активації гравців.
Нам потрібен твій професійний досвід: * Від 1,5 років досвіду роботи в CRM, Retention або Gamification Management у сфері iGaming; * Досвід роботи з бонусними механіками, квестами, рівневими системами та турнірами; * Висока увага до деталей, креативність та розуміння динаміки мотивації гравців; * Вміння ефективно працювати з командами продукту, дизайну, аналітики та комунікацій; * Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище; * Практичний досвід роботи з платформою Smartico буде перевагою.
Ми цінуємо: * Креативність — здатність генерувати інноваційні ідеї та підходи, які підсилюють бренд і покращують користувацький досвід; * Нестандартне мислення — готовність кидати виклик звичним методам і знаходити нестандартні, але ефективні рішення; * Уміння розставляти пріоритети — добре розвинене почуття організованості й фокусування, що дозволяє ефективно досягати ключових цілей і дотримуватися дедлайнів; * Самостійність — здатність працювати незалежно, брати відповідальність за завдання та приймати впевнені рішення без постійного нагляду.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності: * GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей; * DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe; * BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо? * Медичне страхування та фінансова допомога; * 100 % оплачувані лікарняні; * Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів); * Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо; * Персональний план розвитку; * Growe Care (Програма турботи про добробут); * Корпоративи та тімбілдінги; * Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо); * Бонусна система на основі OKR; * Оплачувана відпустка; * Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо); * Безкоштовні обіди в офісі.
English version:
Growe is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. We are creators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, we help businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.
Our expertise spans across key areas: from business and brand strategy development to market research, marketing solutions, IT customization, organizational structuring, and talent management. We partner with our clients to turn challenges into competitive advantages, ensuring successful market entries and long-term global expansion.
At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.
Are you ready to grow with us?
Growe welcomes those who are excited to: * Plan, execute, and analyze gamification campaigns for players’ activation, retention, and reactivation; * Analyze and create segments for gamification campaigns; * Manage content inside the gamification back office; * Publish and update content; * Develop and maintain a gamification calendar aligned with main goals and ensure the deadlines are met; * Assist with identifying new gamification techniques that are available for set up in the gamification back office to maintain a high level of customer engagement; * Ensure published content follows the overall promo concept; * Collaborate with content writers, designers, and others as needed; * Test the set content to make sure everything is working correctly; * Participate in hypothesis testing connected with the retention- and activation-connected metrics.
We need your professional experience: * 1.5+ years of experience in CRM, Retention, or Gamification Management within the iGaming industry; * Experience with bonus mechanics, quests, level systems, and tournaments; * High attention to detail, creativity, and understanding of player motivation dynamics; * Comfortable working cross-functionally with product, design, data, and communications teams; * English proficiency — Upper-Intermediate+; * Hands-on experience with Smartico platform (will be a plus).
We appreciate if you have those personal features: * Creativity — capacity to generate innovative ideas and approaches that enhance brand and user experience; * Out-of-the-box thinking — readiness to challenge conventional methods and find unconventional yet effective solutions; * Prioritization — strong sense of organization and focus, ensuring key goals and deadlines are met efficiently; * Autonomy — ability to work independently, take ownership of tasks, and make confident decisions without constant supervision.
We are seeking those who align with our core values: * GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals; * DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success; * BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.
What we offer: * Medical insurance and financial aid; * Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.); * 100 % paid sick leaves; * Paid vacation; * Annual salary review (based on performance); * OKR-based bonus system; * Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.; * Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.); * Personal development plan; * Corporate events and team-building activities; * Growe Care (Well-being Program); * Free lunches at the office.
