AMMAGAMMA — українська продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.
Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Senior Product Manager.
Нам потрібна людина з гострим мисленням і увагою до деталей, здатна вести продуктову стратегію, тримати візію й перетворювати її на реальні рішення.
Про тебе:
— маєш 3+ роки досвіду роботи Product Manager у iGaming — вмієш формувати та тримати продуктову візію, зводячи деталі в одну стратегічну картину — розумієш ключові метрики в iGaming — впевнено працюєш з аналітикою, будуєш гіпотези та перевіряєш їх через дані — маєш досвід управління командами та ведення продукту від ідеї до релізу
Довіримо тобі:
— формувати і транслювати продуктову стратегію та бачення команді — відповідати за операційний трек продукту з фокусом на досвід і поведінку гравця — пріоритизувати задачі, управляти беклогом і покращувати ключові метрики — збирати і трансформувати фідбек гравців у чіткі продуктові рішення — співпрацювати з дизайном, аналітикою, CRM та розробкою для створення сильного продукту
Дбаємо про:
Навчання, ріст, розвиток:
— iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси) — програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент — повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях
Персональний ріст:
— персональний growth-план для кожного члена команди — наставник / ментор від компанії — внутрішні кар’єрні треки
— гарантія підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку — гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі — перформанс-бонуси — % від доходу — опціони / частка у прибутку — повністю оплачувані релокейти — премії за ідеї, що привели до зростання — премії за рекомендації співробітників
Комфорт і умови роботи:
— гнучкий формат роботи — правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів) — персональний асистент для керівників — техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси — корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку — оплата коворкінгу
Відпустки та відпочинок:
— безлімітна відпустка
Кар’єра та вплив:
— можливість запускати власні продукти всередині компанії — швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш) — участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси)
Культура, середовище, принципи:
— корпоративна культура, яка реально працює — прозорість усієї аналітики та метрик — ніякого мікроменеджменту — ніякої бюрократії — ніякої токсичності — прямий діалог із CEO та бордом
Командні активності:
— корпоративи, про які ти згадуватимеш роками — вилазки: картинг, яхти, командні вечері — преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів)
