AMMAGAMMA — українська продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.
Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Lead of Media Buying (Meta Ads).
Нам потрібна людина, яка з нуля збудує драйвову баїнг-команду, глибоко розуміє закупку, вміє генерувати якісний трафік і працює з креативами та маркетинговими трендами, що дають результат.
Про тебе: — маєш 3+ років досвіду в Media Buying в iGaming — впевнено працюєш з Meta Ads: запуск, масштабування, оптимізація — є досвід роботи з великими бюджетами (500,000$+ щомісяця) — є досвід побудови баїнгової команди з нуля — є досвід роботи з Tier-1: Канада, Австралія, Нова Зеландія, ЄС
Довіримо тобі: — з нуля зібрати й запустити команду з закупівлі трафіку (від 10 людей) — формувати та реалізовувати стратегію з закупівлі трафіку для Tier-1 ринків — запускати, масштабувати й оптимізувати кампанії з великими бюджетами — тестувати нові канали: In-App Ads, Push/Native Ads, інші джерела трафіку — тестувати нові підходи та методи закупівлі трафіку
Дбаємо про:
Навчання, ріст, розвиток:
— iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси) — програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент — повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях
Персональний ріст:
— персональний growth-план для кожного члена команди — наставник / ментор від компанії — внутрішні кар’єрні треки
— гарантія підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку — гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі — перформанс-бонуси — % від доходу — опціони / частка у прибутку — повністю оплачувані релокейти — премії за ідеї, що привели до зростання — премії за рекомендації співробітників
Комфорт і умови роботи:
— гнучкий формат роботи — правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів) — персональний асистент для керівників — техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси — корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку — оплата коворкінгу
Відпустки та відпочинок:
— безлімітна відпустка
Кар’єра та вплив:
— можливість запускати власні продукти всередині компанії — швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш) — участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси)
Культура, середовище, принципи:
— корпоративна культура, яка реально працює — прозорість усієї аналітики та метрик — ніякого мікроменеджменту — ніякої бюрократії — ніякої токсичності — прямий діалог із CEO та бордом
Командні активності:
— корпоративи, про які ти згадуватимеш роками — вилазки: картинг, яхти, командні вечері — преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів)
