42flows.tech — українська сервісна компанія, що спеціалізується на розробці сучасних digital-рішень для фінансового сектору, телекомів та інших галузей. Ми фокусуємося на швидкому запуску продуктів завдяки експертизі в інтеграціях, BPM-системах, no-code/low-code платформах, UI/UX дизайні та DevOps.
Ми шукаємо досвідченого Middle Frontend-розробника, який прагне створювати швидкі та зручні інтерфейси користувача. Якщо ти вмієш працювати з React, любиш складні та цікаві задачі, а сучасний стек — твоя стихія, приєднуйся до дружньої команди 42flows.tech! * Проєкт: веб-проєкт, який перебуває на стадії активної розробки. * Формат роботи: Full-time * Локація: Віддалено, але локально в Україні * Команда: 3 backend-розробники, DevOps, 2 frontend-розробники, 1 QA та Project Manager.
Етапи відбору: * Перший етап — розмова з рекрутером (30 хв) * Другий етап — технічна співбесіда (30 хв) * В разі успішної технічної практичне оплачуване завдання. * Третій етап — фінальна (внутрішня) співбесіда (30 хв) * Четвертий етап — розмова з замовником (30хв)
Вимоги: * Досвід у frontend-розробці: 3–4 роки, переважно з React * Технології: JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, React, MobX, Tailwind CSS, Shadcn * React-практики: Hooks, Context API, React Router, Redux/RTK * Інтеграція з API: досвід роботи з REST API, WebSocket, axios/fetch, async/await * Інструменти: Vite або Webpack, Git, CI/CD * Мова: англійська на рівні Intermediate (B1) — для документування коду та комунікації з командою.
Обов’язки: * Розробка та підтримка UI-модулів: dashboards, форми, інформаційні панелі * Інтеграція зі сторонніми сервісами через REST API та WebSocket * Участь у code review, плануванні спринтів, оцінювання задач * Тісна взаємодія з designer та BA для реалізації UI/UX рішень
Буде плюсом: * реальний досвід участі у бойових діях
Умови роботи: * Віддалений формат роботи, але локально в Україні * Гнучкий графік * Доступ до сучасного техстекa та реального впливу на рішення * Дружню атмосферу та підтримку досвідченої команди * Участь у проєктах, які мають значення для країни * Часткова компенсація вартості абонемента в оздоровчий/спортивний центр * Компенсація на особливі потреби (весілля і тд); * Компенсація курсів на навчання по PDP (погоджених з ТМ); * Уроки англійської у компанії (2 рази на тиждень); * 18 робочих днів оплачуваної відпустки; * 1 додатковий день відпустки на День Народження; * 10 робочих днів оплачуваного лікарняного (8 — з довідкою; 2 — без довідки); * Вихідні в затвердженні офіційні свята України * Безкоштовна підписка для співробітників Full-time на корпоративну бібліотеку Kuka;
