Ми шукаємо Recruiter/HR Generalist, який допоможе нам розвивати команду, вдосконалювати HR-процеси та будувати сильний пул талантів.
Якщо ти любиш рекрутинг, вмієш знаходити «тих самих» людей та хочеш рости — будемо раді познайомитись!
Вимоги: * Досвід роботи від 1 року на позиції IT Recruiter / HR Generalist * Англійська мова на рівні B2 і вище * Досвід роботи в аутсорсинговій IT-компанії * Досвід у проведенні інтерв’ю та сорсингу кандидатів * Вміння працювати з ATS системами (ми працюємо з PeopleForce) * Високий рівень комунікаційних навичок, відповідальність та проактивність * Орієнтація на результат та вміння працювати самостійно * Готовність поєднувати рекрутинг і HR-функції (80/20)
Обов’язки: * Пошук, сорсинг та первинний скрінінг кандидатів * Проведення інтерв’ю та супровід кандидатів протягом усього циклу найму * Управління воронкою рекрутингу та координація етапів від скрінінгу до оферу * Формування та ведення talent pool, робота з базою кандидатів * Ведення та адміністрування ATS (PeopleForce) * Проведення 1:1 зустрічей з працівниками та підтримка HR-процесів * Підтримка онбордингу нових співробітників * Участь у внутрішніх HR-ініціативах та покращенні процесів